【神奈川/川崎】ソフト開発（運用エンジニア） キヤノン株式会社
| 職種 | 【神奈川/川崎】ソフト開発（運用エンジニア） |
|---|---|
| 社名 | キヤノン株式会社 |
| 業務内容 |
全世界でインターネットを通して常時接続しているプリンタの顧客窓口のヘルプデスク/稼働状況のモニタリング/共通で必要な基盤開発を行います。 ■チーム体制 運用グループは、15名程度のチーム体制でチームメンバーはもちろん、他チームとも協力して業務を行うため、経験が少ない方でも業務を通じて成長することが出来ます。また、サービス稼働/品質向上を目指す中で様々なITスキル、マネージメントスキル、ビジネススキルの習得が可能です。 ■やりがい 世界中のユーザ/プリンタへサービス提供をする為に、ITスキルを活用し事業に貢献できます。また、クラウドを用いた新しい技術にも触れることができるため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。【職種の変更の範囲】当社業務全般 |
| 求める経験 | ※応募時は証明写真の提出をお願い致します。 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■Linux/Windowsの知識、運用経験 、ウェブアプリケーション開発経験 ■ネットワーク、サーバインフラの構築・運用経験 ■運用監視/レポート業務の経験 ■各種インシデント対応の経験 ■運用にかかわるプロジェクトの立ち上げやマネジメントの経験 【歓迎】 ■AWS環境の構築・運用経験 ■クラウドサービスの運用に関する知見の開発、運用実務経験 ■コミュニケーションスキル ■ITインフラストラクチャーサポートやメンテナンス |
| 勤務地 |
神奈川県
|
| 年収 | 400万円～1000万円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（原則土日、祝日）◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日ー10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険交通費全額支給 時間外手当全額支給 社会保険完備 退職金制度 企業年金 財形貯蓄 社員持株会 共済会 制度（スキル別、階層別など） 育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） 保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり 各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業取得者の復職率は2015年で100％、2016年で97.3%を記録するなど、 高い産休・育休の取得率もキヤノンの自慢です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接（適性検査有）→最終面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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