社内SE（インフラ） ※東証スタンダード上場/繊維専門商社 社名非公開
| 職種 | 社内SE（インフラ） ※東証スタンダード上場/繊維専門商社 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
社内ITシステムの企画から開発、導入、運用、保守など幅広い業務をお任せします。■社員のIT相談窓口 ■社内インフラの技術やツール選定 ■基幹システムの運用・保守 ■各種ベンダー窓口としてリーダーの補佐 具体的には・・・ ・営業部門、コーポレート部門のＤＸ推進 Kintoneを活用した業務アプリの開発、RPA（Uipath）を利用した業務自動化 ・基幹システム（ERPパッケージ、各グラクド業務サービス）の運用・保守 ・BIツールの為のデータ基盤の構築 ・情報セキュリティマネジメントの立案及び教育 ・システム障害のトラブルシューティングと解決 ・社内ヘルプデスク、システム運用業務 入社後は・・・ 年齢の近い社員によるOJTを通じて業務の理解とスキルアップを目指して頂きます。 現在、若手の中途社員の方にも活躍して頂いてます。高度なITスキルが無くても、 メンバーによるフォローアップによる教育を重視します。 【募集背景】システム強化のための増員募集 【組織構成】情報システムグループ5名：課長（40代）、メンバー4名（20代、30代、40代、60代） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SIerや事業会社にてアプリケーション開発またはプロジェクト参加のご経験者（3年程度） ■基本情報技術者資格もしくは同等知識の保有者 【歓迎条件】 ■IT全般に幅広く興味のある方 ■多様な職種のスタッフとのコミュニケーションに抵抗ない方 KintoneやRPAの開発またはプロジェクト参加の経験者なら尚良し ■顧客あるいは社内のユーザーからの要望をヒアリングし、実現したご経験者 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 600 万円 賞与：直近実績6.4ヶ月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:20～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、公務休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、バースデイ休暇（年1日）、イベント休暇（年2回） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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