【千葉】小型モーターの設計・開発 ※在宅可/福利厚生 マブチモーター株式会社
| 職種 | 【千葉】小型モーターの設計・開発 ※在宅可/福利厚生 |
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| 社名 | マブチモーター株式会社 |
| 業務内容 |
「【千葉】小型モーターの設計・開発 ※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です 【期待する役割】 ライフ・インダストリー用途市場の注力領域である３M（Medical,Mobility,Machinery）におけるブラシ付きモーター及びブラシレスモーターの周辺部品の開発・設計・評価を通じて、新製品を計画的に上市し、顧客への技術サポートを担当していただきます。 【職務内容】 ・ブラシ付・ブラシレスDCモータの開発・設計・評価検証 ・周辺部品（ギヤ、ブレーキ、エンコーダー等）の仕様設定・内外作試作を通じた設計検証 【ポジションの魅力】 汎用性の高いモーターであるため、自身で開発した製品が様々な人に使っていただける場面をみる機会も多く社会貢献性を実感できます。 また、開発において顧客との仕様検討から量産立ち上げの一連を担当できます。 【募集背景】 現在、当社が手掛けている自動車電装機器用途モーター・民生用途モーターの開発においては、電動化・自動運転といった大きな技術革新が進み、モーターの新たな用途・市場の拡大が期待されており、事業拡大による増員を目的とし田募集です。 【組織構成】 第一製品開発部 製品開発部 二グループ マネージャー以下：22名（平均年齢45.0歳） 【入社後のキャリアパス】 入社後から5年：製品開発主担当として、仕様検討から量産立ち上げ 5年～10年：製品開発のプロジェクトリーダー（海外出向あり） 10年以降：組織のマネージャーor技術主幹 【企業の魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【福利厚生について】 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。 建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。 社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。 各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー… |
| 求める経験 | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・モーターの機械・電気・磁気に関する総合的な知識や経験 ・設計支援ツール 2D 及び3D CAD（AutoCAD,Solidworks,NX等）のスキル |
| 勤務地 |
千葉県
松戸市松飛台430番地
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 ※上記年収には残業手当 30h/月 を含みます。 ※海外出張、海外出向手当別途支給。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度支給実績6.8ヵ月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:25 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、リフレッシュウィーク（自由な時期に連続5日間の休暇を取得できる制度）、年次有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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