技術サポートスタッフ 三井不動産ビルマネジメント
| 職種 | 技術サポートスタッフ |
|---|---|
| 社名 | 三井不動産ビルマネジメント |
| 業務内容 |
■これまでに経験されてきた技術的知見を建物運営業務に活かしていただきつつ、オフィスビルに関する以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■資産修繕計画策定業務 ・同社が管理する物件（オフィスビル）の3ヶ年分の計画策定、PM担当（当社立場）からの施工計画チェック、助言・指導、中長期計画作成のアドバイス業務 等 ■エンジニアリング担当 ・専門分野を活かした建物運営業務における社員サポート業務。技術的アドバイス、関係法令確認、研修講師、不具合原因分析、是正方法提案、見積査定、改修・修繕 計画案策定、現地調査・確認、事故一次対応、その他付随する業務 等 ■見積もり査定業務 ・オフィスビルの各種設備修繕・更新工事およびテナント退去にともなう原状回復工事・入居工事の見積査定業務 【働き方について】 本ポジションは社内の嘱託社員の60歳以降の方を中心に構成されています。 ご自身でスケジュールを管理していただき、フレックス制度や有給を活用することもできます。月の残業時間は20時間前後となります。 60歳以降の方も継続して働ける環境が整っています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ビル管理会社にてビルマネジメント経験 ・オーナーやテナントへの工事提案や計画業務の経験 ・オフィスビル改修工事における施工管理経験 ※建築・電気設備・機械設備等、対応案件については問いません。 |
| 勤務地 |
東京都/中央区/日本橋室町二丁目1 番1 号三井二号館
|
| 年収 |
512-512万円 ・月給：固定で月額320,000円支給。 ※標準労働時間7.5時間 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：10:00 - 16:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）原則土曜・日曜、祝日、会社の指定する日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、人間ドック休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上65歳未満）に加入 通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 等 生命保険会社補助制度・がん保険団体取扱加入制度、クラブ・サークル活動 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接（人事・部門）⇒二次面接（人事部長・現場部門長） |
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