プロジェクトリーダー／メンバー 社名非公開
| 職種 | プロジェクトリーダー／メンバー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。 ご入社後は、サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与していただきたいと考えています。 ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトをご担当いただく予定です。 ＜具体的には＞ 【人事管理システム】プロジェクトリーダー／メンバー ?人事管理システムの開発、導入、および運用? ・ 機能要件に基づく人事管理システム（HCM：Human Capital Management）の構築 ・ 国内拠点、海外拠点への社内展開 ・ ベンダー交渉 ・ 追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携 ・ 社内向け説明資料の作成 【営業管理システム】リーダー ?営業業務改革を支援するシステムの開発、導入、および運用? ・ 国内拠点、海外拠点への社内展開 ・ 価値検証（PoC）の実施と評価 ・ 機能要件に基づくSFA構築（ベンダー管理と機能要件の充足） ・ 社内向け説明資料の作成 |
| 求める経験 | 【必須要件】 プロジェクト・マネージャー： ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ベンダーとの交渉 ・要求分析、および要件定義 ・機能要件の充足 ■プロジェクト・メンバー： ・大規模プロジェクトに参加したことのある方 ・要求分析、および要件定義 ・機能要件の充足 |
| 勤務地 |
東京都/港区/東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
|
| 年収 |
550-1100万円 ・管理職待遇の場合は、残業手当支給対象外です。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）（同社カレンダーによる）、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、時間外手当 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】適性検査 【面接回数】1~2回 【選考フロー】 最終面接 |
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