デジタル技術による新しい価値共創を具現化するエンジニア 旭化成
| 職種 | デジタル技術による新しい価値共創を具現化するエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 旭化成 |
| 業務内容 |
■同社の各事業領域（マテリアル・住宅・ヘルスケア）と本社機能（本社スタッフ部門など）との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していただくポジションです。 【具体的には】 ■「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 ■同社が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 ■同社における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 ＜プロジェクトの一例＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下、全てを満たす方 ■アプリケーション・サービス開発の経験 ・AWS、Azure等のクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、クラウド活用経験 ・フロントエンジニア又はバックエンドエンジニアとしてDevOps設計・構築・運用の経験 ・アジャイル開発のようなニーズの変化に対応できる開発経験 ・BIツールの導入 ・データ分析の経験 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること 【歓迎要件】 ■デザインシンキングのファシリテート ■CloudNativeな開発経験 ■事業コンサルティングの経験 ・技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること ・コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること |
| 勤務地 |
東京都/港区/芝浦3丁目1?1
|
| 年収 |
500-1000万円 ※フレックスタイムは試用期間終了後に適用となります。 ※経歴を考慮し同社規程により優遇されます。詳しくは選考過程で案内されます。 ※月平均時間外労働：20時間程度 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日前後／（内訳）週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、家族手当 寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有り（性格診断／一次面接通過後） 【面接回数】全3回＋オファー面談 ※状況により変動いたします。 |
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