DX・データ活用推進 クラレ
| 職種 | DX・データ活用推進 |
|---|---|
| 社名 | クラレ |
| 業務内容 |
■同社のDX・データ活用を推進するための新たなナレッジ管理基盤システム構築プロジェクトへ設計フェーズから参画し、各種成果物の受け入れ、運用設計、運用体制の構築等の業務を担当いただきます。 新システム稼働開始後は、運用管理者としてシステム維持管理、利用部門への技術サポート・問合せ対応、インシデント対応等の業務を担当いただく予定です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下のすべてを満たす方 ■システム運用管理またはシステム運用設計の実務経験 ■システム開発またはシステム構築の実務経験 ■クラウドに関する基本的な知識および実務経験 ■英語能力初級以上（目安TOEICスコア600以上、読み書き可能なレベル） 【歓迎要件】 ■Microsoft認定資格 ■ITILファンデーション認定資格 ■関連他部門・ITベンダ等と連携した業務遂行の経験 ■Microsoft製品の設計・開発の実務経験 ■開発チームのリーダー経験（チーム規模不問） |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/大手町2丁目6?4 常盤橋タワー
|
| 年収 |
590-890万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日?122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、完全週休2日制、祝祭日、各種慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、単身赴任 他 住宅支援手当、財形貯蓄、社員持株、福祉会制度、退職一時金、企業型確定拠出年金、契約リゾート・スポーツ施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性試験、小論文） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 面談⇒筆記試験（適性試験、小論文）⇒一次面接（原料部長、課長）⇒最終面接（購買・物流本部長、総務・人事本部長） |
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