社内基幹システム＜インフラアーキテクチャ＞ 社名非公開
| 職種 | 社内基幹システム＜インフラアーキテクチャ＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社事業の根幹を支える社内基幹システムの企画／要件定義／開発指示／運用依頼を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理 ※国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。希望があれば将来的に英語を使用することも可能です。 ・要件定義から導入まで一気通貫で実施（開発業務はパートナーSIerが担当するため、最上流工程に関わっていただきます） ・現システム：スクラッチ開発中心（今後は一部パッケージを使用する可能性もあります） |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記すべてを満たす方 ・クラウドの構築経験 ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画／開発／運用経験者 ・3名以上のチームやプロジェクトをマネジメントした経験 【歓迎要件】 ・SAP Basis経験（1年以上） ・DBA経験（1年以上） ・AWS／Auzreを用いたインフラの構築・運用経験（1年以上） ・ベンダー管理（RFP作成、予算管理、進捗管理等）経験 ・サーバーからクラウド移行された経験 |
| 勤務地 |
東京都/文京区/後楽二丁目5番1号飯田橋ファーストビル
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| 年収 |
700-1200万円 リーダー：700?900万円 ダイレクター：1000?1200万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、最大20日） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他 退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、ディズニーチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回から3回を予定 【選考フロー】 一次面接（部門長、役員）⇒ 最終面接（社長） |
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