★自社勤務★【東京】ネットワークエンジニア/平均年収750万以上！ テクマトリックス株式会社
| 企業名 | テクマトリックス株式会社 |
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| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都港区港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 24階
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| 職種 | ★自社勤務★【東京】ネットワークエンジニア/平均年収750万以上！ |
| 業種 | 通信キャリア・ISP・Nier／ネットワークエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ※ご経験に応じてポジション決定いたします ★① F5 Networks社製品のプロダクトエンジニアとして、以下のいずれかのポジションを担当頂きます。 【プリセールス・構築】 営業同行や要件定義、設計・構築の役割をお任せします。ご入社後は、少しずつ上流工程へとステップアップしていただきます。 具体的には、機器販売、受託構築を目的として、営業に同行し製品説明や顧客要件を満たすための動作検証、受託構築時の要件ヒアリングや見積作成を実施頂きます。構築受託後はPMとして、プロジェクトの推進活動(顧客折衝、構築メンバ管理)も実施いただきます。 構築作業については新規導入・バージョンアップ・リプレイス・設定変更作業等、様々です。基本設計～現地作業までを一貫して実施いただき、必要に応じてメーカとも直接折衝を実施いただきます。また、メーカより新規にリリースされたソフトウェアの検証作業も行います。 【保守・テクニカルサポート】 Q&A・保守業務を担っていただきます。 具体的には、メールや電話などで問い合わせを受け、障害・トラブルの原因を究明していただきます。導入後のお客様からの技術的な問い合わせへの回答や問題事象・障害の原因調査、機能検証、公開ナレッジサイトコンテンツ作成・運用、クラウドシステム運用など多岐に渡ります。また、保守委託先技術者の教育をお願いすることもございます。 ★② Palo Alto Networks社製品のプリセールス/設計/構築業務をお任せします。 プリセールス活動から始まり、パートナー様への機器納品までが一連の業務となります。 ■Palo Alto Networks https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html 販売実績や販売後のサポートサービスの提供が評価され、 5年連続(FY18，19，20，21，22) JAPAN Distribution Partner of the Year受賞 ＜担当製品＞ Palo Alto Networks社は世界的なサイバーセキュリティにおけるリーダ企業です。製品ブランドも増えており、ファイアウォール以外にも、クラウドにデプロイされたアプリケーションのセキュリティ、エンドポイントプロテクション、セキュリティオーケストレーション、自動化ソリューションなどの様々な製品群が対象となります。これらの製品ブランドで包括的なセキュリティ提供が可能になります。 ・STRATA（次世代ファイアウォール）：高い可視性とセキュリティ機能でエンタープライズのネットワーク環境をセキュアに。 ・PRISMA（クラウドセキュリティ）：SaaSやパブリッククラウドなどあらゆるクラウドサービスのアクセスと利用・開発運用をセキュアに。 ・CORTEX（セキュリティオペレーション）：プラットフォーム全体のログデータを収集・分析、検知と対応の精度とスピードを向上、セキュリティ業務をより効率的に。 ＜身に付く能力、経験＞ 検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です。 業務にて必要な技術/知識は以下になります。 (入社後身につく分野一覧) ・STRATA：次世代ファイアウォール、VM、クラウドネイティブファイアウォール ・PRISMA：SASE、SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP、SD-WAN ・CORTEX：EPP、EDR、NTA、UBA、SOAR、ASM |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■ネットワーク機器（下位層L3/4～上位層L7）の実務経験 ■Linux， Unix 構築・設計（操作に抵抗がない方） ■ネットワーク（TCP/IP，ルーティング等のLayer3/4）、主要プロトコル・サーバ（HTTP/HTTPS，DNS，SMTP）に関する知識 【歓迎スキル・経験】 ■ロードパランサの知識、取り扱い経験 |
給与・待遇
| 給与 |
530万円 ～ 950万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ★自社勤務★【東京】ネットワークエンジニア/平均年収750万以上！ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■ストックオプション ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 様々な制度があり、社員が気持ちよく働ける環境を提供しています。 ■休暇制度 ＜１＞いつでもMy休暇（一年のうち好きな時に5日休める※年次有給休暇とは別で付与）、＜２＞バースデー休暇（本人の誕生月に1日休める）、＜３＞特別休暇（本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる） ■研修・学習支援 ＜１＞職種・目的別研修（職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる）、＜２＞資格取得報奨金（会社で定めている資格を取得した場合、取得難易度に応じた報奨金を支給） ■福利厚生 ＜１＞持株会（自社の株式購入時、拠出金に対して20％が奨励金として会社から支給され、自社株式を購入することができる）、＜２＞ベネフィットステーション（該当サービスの割引等を受けられる総合福利厚生メニューを利用できる） ■在宅勤務 出社と在宅（リモート）での勤務を認めております。全社ルールは3日出社、3日在宅のローテーションとなります（3日出社が必須というわけではございません。状況に応じて出社日の調整は可能）。課単位で2グループ作り、仮にAチームとBチームとした場合、Aチームが出社であれば、Bチームは在宅での勤務となります。これを3日毎に繰り返すローテーションで運用しています。 【残業時間】平均残業20.1時間（2020年度） 【育休取得率】女性：100％／男性：36.4％（2020年度） |
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企業情報
| 企業名 | テクマトリックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 30895 |
| 資本金 | 12億9，812万円 |
| 事業内容 |
■テクマトリックスについて ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化がテクマトリックスにはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている当社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。それを支えているのが、常に挑戦する文化。古い習慣に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。 ■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦 売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益をあげる仕組みになっています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。 ■【SDGs（持続可能な開発目標）】よりよい世界を目指す国際目標に貢献しています。 ＜一部抜粋＞ ☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス ☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修 ☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援 |
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