【即戦力・リーダー候補/Fortinet製品】セキュリティ製品のプロダクト営業（パートナー販売） SCSK株式会社
| 企業名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
|
| 職種 | 【即戦力・リーダー候補/Fortinet製品】セキュリティ製品のプロダクト営業（パートナー販売） |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(ユーザー系)／IT営業（法人営業） |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【即戦力・リーダー候補/Fortinet製品】セキュリティ製品のプロダクト営業（パートナー販売）【在宅勤務可】＜0491ITISY＞ 【組織の業務・事例紹介】 ▽組織の業務 ■ネットワークプロダクト第一部：ヤマハネットワーク製品の営業・技術サポート ■ネットワークプロダクト第二部：エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート ■キャリアプロダクト部：CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート ■セキュリティプロダクト第一部：Fortinet製品の営業・技術サポート ■セキュリティプロダクト第二部：PaloAlto製品の営業・技術サポート ■カスタマーサポート部：本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供 ■西日本ネットワークセキュリティ部：本部取扱い製品の西日本地区での営業・技術サポート（拠点：大阪、名古屋、福岡） ■事業推進部：次期本部取扱い製品の探索、評価 【職務内容・担当業務】 Fortinet製品の主管部署にてセキュリティ製品のパートナー営業として主にシステムインテグレータや通信キャリアへの営業、メーカーとの折衝、バリューチェーンビジネスプランの策定、遂行を担って頂きます。 (1)既存パートナーへの拡販、営業活動 (2)新規パートナーの発掘、育成 (3)プロダクトの成長戦略立案 (4)パートナーマネージメント (5)メーカーと共同の商品企画や同社独自サービスの企画立案 【役割・ポジション】 セキュリティ製品のパートナー営業 【このポジションの魅力・特徴】 (1)パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、直販にはない規模感のビジネスの醍醐味を体得できます。 (2)メーカーとの協業を通じ、プロダクトマーケティングのスキルを習得することが出来ます。 【キャリアパスのイメージ】 (1)マネジメント人材としてプロダクトマネジメント（ベンダーマネジメント、マーケティング戦略・販売チャネル戦略策定、営業、事業採算管理）の知識の習得が可能。 (2)専門職人材として営業、マーケティングとしてのキャリアパスの追求が可能。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■ITに関する何かしらの営業経験（有形・無形問わず）をお持ちの方 ※ネットワーク、セキュリティ等の取り扱い経験は尚よい。 【歓迎経験・スキル】 ■IT製品のマーケティング経験を有する方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自分で課題を設定し、実行できる方 ■担当する製品によっては海外とのやりとりもあるため、英語の読み書きがある程度できればなお良い |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【即戦力・リーダー候補/Fortinet製品】セキュリティ製品のプロダクト営業（パートナー販売） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:15～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。■「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、11期連続で増収・増益を達成。徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。■製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8，000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。■「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。■最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。・SCSK i-University：全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・Re-Skillingという５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 25477 |
| 資本金 | 21，420百万円 |
| 事業内容 |
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ■コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ■システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ■ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ■ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ■ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。