インフラエンジニア/音声系サービスエンジニア(京セラ×KDDIグループ企業)【北海道】 株式会社AltX
企業名 | 株式会社AltX |
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年収 | 300万円 〜 500万円 |
勤務地 |
北海道札幌市中央区札幌市内および近郊
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職種 | インフラエンジニア/音声系サービスエンジニア(京セラ×KDDIグループ企業)【北海道】 |
業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)/ネットワークエンジニア |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
IP電話&インターネットオプションの導入提案、導入工事支援、ネットワーク構成設計など幅広い業務をお任せ ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 <固定音声サービスの提案> ■提案資料の作成 ■お客様先での要件ヒアリング ■見積作成 ■約款サービスの申し込み内容、設計 ■内線の番号計画 ■ベンダーとの構成内容打ち合わせや工事日程調整 ■その他、フロントSEとしてのお客様対応全般 <VPN業務> ■申込書の作成、保守業者の工事稼働調整、 ■工事仕様書の作成(保守業者と工事内容の打ち合わせを含む) ■ 進捗管理、担当営業およびSEの調整、問合せ対応 ■管理システムへの登録等 <BCD設計業務> ■固定音声系サービスの内線サービスの申込書確認、動作設計の正常性確認、 ■機器の番号変換データ設計、管理システムへの登録、工事依頼書の発行、 ■内線サービス、VPネットサービスに係る問合せ対応 <端末管理業務> ■固定音声系ADPの新設、変更工事および障害対応 ■工事店の稼働調整、お客様との日程調整、 ■現地工事店からの問合せ対応、工事依頼書の発行、 ■機器出荷手配、工事進捗管理、工事料金検収、 ■工事店保管機器の棚卸、固定資産登録データの作成 ■倉庫へ出入庫依頼、実地棚卸、出荷・設置実績データの作成、 ■機器のスクリーニング作業、工事に係る機器管理システムへの登録 ■テスタ、工事部材の在庫管理等 |
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求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■PBX/IP-PBXに関わる設計/構築、または保守経験をお持ちの方 |
給与・待遇
給与 |
300万円 ~ 500万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | インフラエンジニア/音声系サービスエンジニア(京セラ×KDDIグループ企業)【北海道】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~17:45 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日 |
その他
企業会社特徴 | ★AltXの強み ①通信インフラにおける圧倒的実績 KDDIをはじめとする大手通信キャリアと長年にわたり直接取引を重ね、全国規模で通信インフラに関するあらゆる課題を解決してきた圧倒的実績があります。 ②通信インフラ技術を活かした幅広い事業展開 大手通信キャリアとの長年にわたる直接取引を通じて培った技術・ノウハウを活かし、スポーツテックやDX、ドローン、エネルギー関連など、多領域への事業展開に挑みます。 ③京セラグループとしての総合力 グループシナジーを活かした複合的な技術力と強固な経営基盤をもとに、AI技術やDXなど、最新鋭の技術を積極的に導入。目まぐるしい市場の変化にも柔軟かつスピーディーに対応できる基盤が整っています。 【新規事業としてスポーツテック事業を展開!プロバスケットボール10チームを支援!】 千葉ジェッツなどのBリーグを中心にシェアを拡大。現在B1リーグ8チーム、B2リーグ2チームを支援しています。Bリーグ以外の案件も増加中です。選手や試合に関わる各種データのカスタマイズや、AIによる統計的なデータ提供、データベース化による過去データの管理など、スポーツチームのIT化・データ分析を行っています。 現在、新たなサービスとして試合の展開や勝敗などを予測する、LLM(大規模言語モデル)を活用したアプリケーションに特化したツールを開発中です。 【新規事業としてドローン事業も展開中!先行優位性と無線に関する知見・ノウハウを活かしシェアを拡大中】 2021年、業界に先駆けて事業をスタート。無線に関する知見・ノウハウを活かしシェアを拡大中。現在は、競合との差別化を図るべく地方を中心にサービスを展開しています。今後はAIの導入により、より安全に、より速いサービスの提供を目指します。また、京セラが提供する太陽光パネルの点検をAltXが担うなど、グループシナジーを活かしたシェアの拡大も目指していきます。 |
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企業情報
企業名 | 株式会社AltX |
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設立 | 37712 |
資本金 | 3億円 |
事業内容 |
★2003年創業以来、右肩上がりで成長中の「京セラグループ企業」!インフラ分野に強みを持ちつつ、スポーツテック、DX、ドローン領域にもチャレンジするSIerです★ ■キャリアビジネス事業部・・・請負案件80%以上で大手通信キャリア向けに、通信インフラの運用支援を行っています。 ■DX事業部・・・京セラグループ企業のDXを推進するハイクラス人材専門の事業部。情報セキュリティマネジメントシステムの構築支援や、PMO体制の強化、営業部門の教育など、あらゆる分野でグループ企業の多数のチームを内側から支援しています。 ■ICT事業部・・・高密度無線LANの需要が増加しておりAltXでは、これまでのサービスの付加価値として無線LAN分野を強化中です。課題発見~導入、設計構築まで上流から一貫して対応しています。 ■サービスイノベーション事業部・・・DXサービス、ITサービス運用管理、通信キャリア向けBPOなどを提供。また、新規事業としてプロバスケットボールをはじめとした各種スポーツチームのデータ分析にも挑戦しています。 ■モバイル事業部・・・大手通信キャリア向けに、携帯電話の基地局建設支援やエリア設計・品質改善業務を行っています。また近年では、ドローンを活用した空撮・点検や電気自動車の充電インフラ、衛星通信分野など新たな事業領域への展開も進めています。 ■マネージドサービス事業部・・・大手通信キャリア・電力関連企業のデータセンター・ネットワークセンターの運用保守を担っています。 ★Mission ①今までに無い「新しい働き方」を通じて企業の生産性と品質向上に貢献します。 ②超上流を含め多様な人材で企業のIT・DXの課題を解決します。 ③未経験者、外国人採用を推進し、エンジニアとしての土台作りからプロフェッショナルな人材へと育成します。 |
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