【茨城：リモート】サービスエンジニア（半導体計測装置） 株式会社日立ハイテク
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市新光町552番53
JR常磐線「勝田」駅から車で20分 ひたちなか海浜鉄道湊線「阿字ヶ浦」駅から車で5分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
| 職種 | 【茨城：リモート】サービスエンジニア（半導体計測装置） |
| 業種 | 総合電機業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | グローバルな舞台の最前線で活躍することができます！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 カスタマーサクセス統括本部 サクセス推進本部 グローバルセンタ1にて、同社半導体計測・検査装置のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・海外現地法人などの日立ハイテクグループ会社へのサービス支援 →製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など ・日立ハイテクグループ会社からのサービス全般の受付窓口 →主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど ・日立ハイテクグループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成 →実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャー 【仕事の魅力】 同社は積極的に、ARなどの最新のデジタル技術をサービス現場に適用し、アフターサービスの仕事を根本から変える次世代に向けた試みも推進しています。 また当部の業務は、世界各国の半導体メーカ様の抱える課題を最先端で解決する業務となります。顧客が抱える課題の原因を特定し、正常に動作するようになったときの達成感、また顧客から感謝の言葉を受けた時の喜びは格別です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・機械、装置に関するサービス業務の経験がある方（生産技術、品質保証、メンテナンス業務、製造等） 【尚可】 ・半導体事業所あるいは半導体製造及び検査装置に関わる業務経験がある方 ・精密機器のメンテンナンスに関わる業務経験がある方 ・英語を学ぶ意欲のある方（現時点での英語力は問いません） |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～880万程度 月給制：月額375700円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:給与改定年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【茨城：リモート】サービスエンジニア（半導体計測装置） |
| 待遇・福利厚生 |
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援、通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当、単身寮・借上社宅完備、保養所 他 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無）■標準労働時間帯／8時30分～17時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日■年間休日126日（2024年度）■年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考（写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ）、面接（2回）、適性検査（WEB） |
| サービス詳細・特徴 | 脱炭素社会への移行、5G／IoTの普及、新型コロナウイルスに代表される感染症の脅威といった世界を取り巻く環境の大きな変化に伴い、カーボンニュートラル、ライフサイエンスの分野で成長を牽引する欧米地域では電子線技術を用いた先端解析ニーズが高まっています。同社ではFE-SEM、汎用SEM、ハイエンドTEM、汎用TEM、FIB-SEM等このような最先端の解析ニーズに応えるため解析装置の製品ポートフォリオを拡大しています。顧客のニーズを先回りして把握し、顧客が技術課題に取り組む際の選択肢を拡大し、その解決を支援する様々な装置及びアプリケーションをスピーディーに開発し納入することで、顧客からの期待や信頼に応えています。また、Lumada(顧客との協創×強い製品×ソリューション）の取り組みも強化をしており、装置データの統合・利活用による新たな顧客価値創出に向け業務範囲が拡大しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ☆オススメPOINT☆ ・メーカーと商社の2つ機能を持ち、 幅広い事業でトップシェア製品を保有している安定企業！ ・日立品質で世界シェアトップクラス製品多数！ ・各種福利厚生、制度が充実！ ・残業25時間程度！有給消化率16日超！結果、離職率は2％！ ★転居が発生する場合、転居費用負担、最大7万円までの 住宅補助制度もございます！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 設立 | 1947年4月12日 |
| 従業員数 | 連結15，083名、単独6，657名（2024年6月時点） |
| 資本金 | 7,938,480,525円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出 【会社の特徴】 同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。 「見る・測る・分析する（計測・分析技術）」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力／ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション（Focused Solution）の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。 そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。 |
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