【東京:リモート】システム保守・運用管理補佐担当 株式会社教育測定研究所
企業名 | 株式会社教育測定研究所 |
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年収 | 400万円 〜 500万円 |
勤務地 |
東京都港区港南1-8-15 Wビル13階
JR各線「品川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
職種 | 【東京:リモート】システム保守・運用管理補佐担当 |
業種 | 教育業界のネットワーク運用・監視 |
ポイント | 「教育」×「IT」領域で注目企業!1社累計数億万円規模のビジネスです。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務詳細】 ・1~2名の開発チームが担当するシステムや、10名規模の業務運用PJにおける進行管理 ・タスク優先順位やスケジュール、進捗管理 ・チケット管理ツール(Backlog等)を使ったタスク・運用プロセスの最適化 ・社内外の関係者と連携し、会議・リリース判断等を調整 ・システム課題の抽出と改善推進 ・トラブル発生時の迅速な対応・インシデント管理、開発連携 【3、5年後のキャリアパス】 メイン担当の補佐として実務経験を積んだのち、運用管理部門のリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップ 【魅力ポイント】 意欲と行動次第で、比較的裁量の大きなプロジェクトや業務改善に主体的に関わることができます。 生成AIなどの新技術を含め、現場起点での改善活動に積極的な文化があり、提案・実行のチャンスが豊富です。 若手であっても、プロジェクト全体を俯瞰しながら進行管理に携われる中核ポジションにチャレンジ可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・複数PJのタスク管理やスケジュール調整経験 ・BacklogやJIRA等チケット管理ツールの使用経験 (プロセス設計経験があれば尚良し) ・社内外の関係者との調整・ファシリテーション能力 ・基本的なWEBシステムの開発・運用知識 (テストやリスク管理含む) 【尚可】 ・CI/CD、クラウド、コンテナ技術、生成AI等の知識や関心 ・自ら改善提案を実施した経験 ・テスト設計や実施の経験 |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~500万程度 月給制:月額307693円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有(月給×1ヶ月分/昨年度実績) 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京:リモート】システム保守・運用管理補佐担当 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限5万円/月、2500円/日)、在宅勤務(全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く)、時短制度(一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等)、出産・育児支援制度(全社員利用可)、関東ソフトウェア健保のサービス、育児休暇制度、介護休暇制度 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時30分~17時30分 |
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休日・休暇 | ■年間休日124日■完全週休※業務上の都合により、土曜・日曜・祝日勤務となる場合があります■年末年始7日■5月1日■有給休暇(初年度15日~、次年度4月1日付与(最大25日)) |
その他
募集背景 | 部内の体制見直しと再構築に伴い、既存メンバーの負荷分散及び将来的な体制強化を見据えた、戦略的な増員募集です |
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選考プロセス | 書類提出 → 一次面接 → 二次面接+適性検査 → 内定(選考フローは変更となる場合があります) |
サービス詳細・特徴 | 同社は日本英語検定協会の研究開発部門として発足しております。 元々英語検定(通称:英検)のWEB版の開発部門としてスタートし、現在国内英語テスト受験者数上位を誇る「CASEC」、「英ナビ!」の販売・開発を主に展開しています。 【テスティング事業】コンピュータ適応型テストや連続測定型テストなど最新のテスト理論を用いた、各種テストや学習システムの提供。 例)CASEC、CASECG、CASECWT、英ナビ、英検Jr、大学受験まなぞう、百万人の英語 【テスト分析・コンサルティング事業】資格試験の構築支援、現状テスト項目の見直し、既存テストのコンピュータ化など「正しく測定したい」方の支援事業。 【テスト・オペレーション事業】テスト問題作成、印刷、配送、採点、集計、分析等、テストの実施・運営をワンストップで実現。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ☆★オススメポイント★☆ ◎フルリモート体制を取っている企業様です。 ◎年次・年数に関係なく、与えられる影響が大きくなれば役職を目指せます。 ◎教育を通じて社会に貢献したい方・日本の教育を変えたい方におすすめ! |
企業情報
企業名 | 株式会社教育測定研究所 |
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設立 | 2001年10月25日 |
従業員数 | 170名 |
資本金 | 7,300万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 e-Testing/e-Learning事業、Solution事業、Operation Center (OC事業) 【会社の特徴】 ■2001年の設立以来、「客観性の追求」「信頼性と妥当性の追求」「真性の追求」の3つをミッションに掲げ、教育測定技術(テスティング)の研究開発から、効果的な教育の実践を行っています。 ■e-Testing/e-Learning事業、Solution事業、Operation Center(アウトソーシング事業)を展開しています。具体的には、英語コミュニケーション能力判定テスト「CASEC」をはじめとする、コンピュータ適応型且つ項目応答理論を利用したテストやe-ラーニング開発、次世代テストの研究/開発、コンサルティング、データ解析業務、テストの管理/運用/採点等に関するアウトソーシング事業を行っています。 |
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