【静岡市】社内SE（インフラエンジニア） 東証プライム「三菱電機」グループ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
静岡県
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| 職種 | 【静岡市】社内SE（インフラエンジニア） 東証プライム「三菱電機」グループ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【静岡市】社内SE（インフラエンジニア） 東証プライム「三菱電機」グループ |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
業務内容： 社内のインフラ環境を支えるエンジニアとして、ネットワークやクラウドサービスの利用検討・導入・運用・ユーザサポートまで、幅広い業務を行っていただきます。 三菱電機グループとして活動骨子の取り決めは多いですが、自業務として実施するうえでは、主体性を持って取り組むことができます。 具体的には： ・社内インフラ（Windows Server、Vmware環境）の企画、導入、運用 ・ActiveDirectory、Windows Update等のPC／ユーザー管理業務 ・社内PCの手配／導入／ユーザーフォロー等 ※業務システムの開発／運用なし（本社で実施のため） 配属組織： 配属予定の技術推進部 情報システム課は、課長、社員2名、派遣社員1名（20～40代）の計4名で構成されています。 採用背景： 当社ワークスタイルの多様化や業務効率化の推進に伴う、ITインフラの性能向上や拡充による業務増加により、従来業務に加えさらなるDX・クラウド化等の対応を進めるため、この度新たなメンバーを募集します。 キャリアパス： インフラ領域だけで... |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須条件： ・社内情報システム部門、またはSIer等での業務システム導入経験 ■歓迎条件： 下記資格をお持ちの方 ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Vmware認定資格 など |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～700万円 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡市】社内SE（インフラエンジニア） 東証プライム「三菱電機」グループ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、住居手当、寮社宅、カフェテリアプラン、社員持ち株会、財形貯蓄、報奨金制度（新規製品開発時、特許取得時毎）、共済会、親睦会、給食費補助、契約保養施設等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:15～16:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）有給休暇、5月・夏期・年末年始休暇（それぞれ10日前後連休あり）、年次有給休暇（20日～25日）、特別休暇（結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ等） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接(1次面接：対面、2時面接：WEB形式） |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1962年2月 |
| 従業員数 | 5637名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 1076億円 |
| 事業内容 |
≪三菱電機(株)100％出資の設計開発企業≫ 幅広い分野に様々な製品を供給する三菱電機グループの中核を担う、戦略的技術パートナー企業として活躍しています。設計開発を専門に事業展開しており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 【事業内容】 冷蔵庫、家庭用エアコン、オフィス・店舗用エアコンなどの開発・設計および取扱説明書・技術マニュアルの編集・制作、冷熱・冷凍環境応用機器の開発および品質管理、EMC・安全認証取得サービス |
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