サービスエンジニア＜既設原子力プラント（技術プロジェクト）＞ 三菱重工業
| 職種 | サービスエンジニア＜既設原子力プラント（技術プロジェクト）＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業 |
| 業務内容 |
■同社にて下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・国内原子力プラントの安全運転の達成・継続のため、各種施策工事の立案・計画・実行の取り纏め者として、顧客ニーズ、顧客が抱える課題に対して、社内の各部門（設計・製造・工事・研究所など）と連携し、課題解決に向けた技術提案を取り纏め、客先に提案、実行する ■魅力 ・原子力プラントの安全と、安定した電力供給に直接繋がる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ・業務を通じて、取り纏め能力、課題への処理や対応能力、企画力、対人(折衝)能力を向上できる。 ・社内の各部門のメンバーに加え、顧客である電力幹部含めた幅広い関係者との接点があり、人脈形成が出来る。 ・幅広い技術や経験を得ることができ、技術者として成長できる。 ※『同社の技術部門の顔』として、顧客（電力会社）との直接的な関わりが強く、2週間に1度程度の顧客（プラントサイト）へ出張対応いただきます。また、定期検査中はその頻度、期間は増加します。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・機械、電気電子・情報の学部・学科を卒業／修了 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・プラントメーカーでの勤務経験 |
| 勤務地 |
兵庫県/神戸市兵庫区/和田崎町1-1-1
|
| 年収 |
420-900万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により支給されます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30 |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2~3回 【選考フロー】 一次面接⇒ ⇒最終面接 |
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