購買部門におけるサプライヤー品質評価・改善（BODY部品・足回り部品・ブレーキ等）｜【神奈川】 日産自動車株式会社
| 職種 | 購買部門におけるサプライヤー品質評価・改善（BODY部品・足回り部品・ブレーキ等）｜【神奈川】 |
|---|---|
| 社名 | 日産自動車株式会社 |
| 業務内容 |
＜職務内容/Main Tasks＞ ＜ミッション＞ お客様に安心安全な車をお届けするため、購買部門の中で世界中のサプライヤーの評価や監査を行い、購入部品の高い品質・生産体制の構築を推進します ＜具体的な業務内容＞ 対象部品：自動車BODY部品 / 足回り部品 / ブレーキ / バッテリーケース など ①バイヤーが選定した発注候補サプライヤーの品質評価、必要に応じた技術サポートを行う ②新車立ち上げ前のサプライヤー部品品質保証・品質不良の本質に迫り、国際規格IATFに則った品質マネジメント面・技術面の解決を図る ③現行車サプライヤーの品質安定化・維持向上のため、状況に応じてサプライヤー経営トップ層への働きかけを行う ④上記①～③を推進するための方法やツールを開発・アップデートする ⑤上記④にて開発した方法やツールをグローバルパートナーへ展開、教育を行う ⑥購入部品の将来を見据えどのような品質管理であるべきかという品質戦略をサプライヤー単位で策定し実行する ※実際にサプライヤーを訪問し現場をみながら品質評価を行うため、国内外への出張が発生します。 ※弊社独自の品質評価を適切に行うための認定制度があります。 まずは認定を取得し評価員になることを目指していただきます。 認定取得まではOJTにて先輩社員がトレーナーとなり丁寧に教えていくためご安心ください。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ＜身につくスキル/経験＞ ・人々が目にする商品の開発に直接携われるだけでなく、最新技術の実用化に関わることができます ・サプライヤー経営層と直接やり取りができるため、多角的な視点を得ることができます ・三現主義に基づき業務を行うことを重要視しており、問題の本質を見抜き解決する力が養われます ＜やりがい＞ ・海外のサプライヤーの品質評価・改善、グローバルパートナーへの展開・育成を担当するため グローバルレベルで事業変革に大きく貢献することができます ・多くのサプライヤーと関わることができ、サプライヤーとともに製品を造り上げる達成感を味わうことができます ＜職場環境＞ ・裁量が与えられており、チャレンジングな職場です ・生産技術・品質保証・開発・購買など、多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、多様性に富んだ職場です ・一人前の評価員になるまで、丁寧なOJTをはじめ多くの学習機会を提供しフォローします ・フレックス制度により柔軟な働き方ができます ・リモートワークも取り入れています（頻度：基本は購買部門の規定の頻度、状況に応じて相談可） |
| 求める経験 | ＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞ ■MUST 経験：生産技術、R&D、品質保証の経験3年以上 能力・スキル： 1.チームワーク：サプライヤー、生産技術、R&D、品質保証等、多くのステークホルダーと協業する力 2.調整力：関係各所の意見や状況を取りまとめ推進する力 3.問題分析・課題解決力：課題把握のために誠実に向き合い、プロ意識をもって解決する力 自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ■TOEIC：600程度 海外のパートナー、サプライヤと英語でコミュニケーションがとれること ■WANT 以下いずれかの業務経験がある方 ・鋼板やアルミの成形技術 ・型や治工具の設計製作 ・溶接技術 ・鋳造 ・鍛造 自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ■TOEIC：英語でのコミュニケーションが苦ではなく、今後向上していく意欲をお持ちの方 ＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞ ・技術的知見により物事の本質を見極められる情報分析力、洞察力を持っている方 ・技術レベル、文化・習慣が異なる人に対しても円滑にコミュニケーションできる方 ・新しい知識を貪欲に吸収し、未知の業務に果敢に取り組むチャレンジ精神のある方 ・何かあれば、すぐに現場にとんで行く機動力のある方 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市森の里青山
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| 年収 |
500万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員割引制度 ■資金貸付制度 ■託児所 ■その他制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | エントリー→一次面接→二次面接→内定 |
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