【刈谷】特殊工程管理の全社推進／品質プロセス革新部 品質基盤技術室 株式会社アドヴィックス（ADVICS）
| 企業名 | 株式会社アドヴィックス（ADVICS） |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | 【刈谷】特殊工程管理の全社推進／品質プロセス革新部 品質基盤技術室 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の品質管理(機械） |
| ポイント | 【刈谷】特殊工程管理の全社推進／品質プロセス革新部 品質基盤技術室 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】全社にて用いられる品質規程の策定に従事いただきます。ブレーキ製品という人命に直結する製品を取り扱う弊社だからこそ、全社的にも「Quality First」の考えのもと品質活動には力を入れており、新たなQA/QCエンジニアの仲間探しを進めております。 【詳細】 特殊工程における監査・点検プロセスの構築と推進（国内外体制整備、人材育成） 特殊工程管理活動の仕組み改善 特殊工程監査員として、自社及び仕入先様の監査活動を通じた不具合の未然防止 【魅力】 現地現物で工程を確認し、不具合の未然防止に繋がる提案やアドバイスを行うことで、品質向上に貢献することができます。また、専門知識を高めることで、社内各部から頼られる存在になり、やりがいが感じられます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■自動車業界等での品質管理/品質保証経験 【歓迎】 ・製造工程における不具合解決業務経験 ・熱処理、溶接、樹脂溶着、接着、はんだ付け、焼結、ゴム加工、表面処理、鋳造、樹脂成形などの工程保証や工程設計経験 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～850万円 ※経験・年齢等を考慮し、規定により決定【年収例（高専卒以上）】35歳750万円前後（35歳は扶養2人含む） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【刈谷】特殊工程管理の全社推進／品質プロセス革新部 品質基盤技術室 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険■通勤手当 ■家族手当（子ども1人につき2万円）■残業手当 ■会社食堂利用補助 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■有給休暇（入社半年経過後に10日～最高20日付与）■GW・夏季・年末年始休暇（各10日間程連続休暇）■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※面接は基本的にWEB実施です。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社アドヴィックス（ADVICS） |
|---|---|
| 設立 | 2001年7月 |
| 従業員数 | 13724名 |
| 資本金 | 122億円 |
| 売上高 | 8106億円 |
| 事業内容 |
《アイシン×デンソー×住友電工×トヨタの合弁会社》 《世界トップクラスのTire1ブレーキシステムサプライヤー》 【事業内容】 自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の研究/開発/生産/販売（各部品単独ではなく、電子制御ブレーキからパッドまでブレーキシステム全体を開発・販売するサプライヤー） 【株主】 アイシン、デンソー、住友電気工業、トヨタ自動車 【取引先】 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、GM、フォード等国内外の完成車メーカー 【製品】 ブレーキシステム：アンチロック・ブレーキ・システム／ブレーキアシスト／ESC（エレクトロニック・スタ... |
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