生産技術開発＜研削・研磨工程＞ 日本精工
| 職種 | 生産技術開発＜研削・研磨工程＞ |
|---|---|
| 社名 | 日本精工 |
| 業務内容 |
新製品の開発を実現する研削、研磨工程の生産技術開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新製品開発に必要な研削、研磨工程の構想企画 ・研削、研磨設備のプロセス開発 ・研削、研磨設備の仕様作成と設備導入・立上げ ・各工場の研削、研磨工程の課題やニーズのヒアリング ・各工場に対する設備の立上げ支援とスタッフへの技術教育 ※半年?1年後には生産技術開発案件の主担当として、開発をリードしていただきたいと考えています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・研削、研磨加工技術に関する生産技術開発経験（経験3年以上） 【歓迎要件】 ・新製品の工程設計業務経験 ・実験計画法（DOE）を用いた技術開発経験 ・品質／コストを意識した量産立上げ経験 ・数値解析（解析難度は問わず）を用いた技術開発の経験者 |
| 勤務地 |
神奈川県/藤沢市/鵠沼神明1-5-50
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| 年収 |
400-800万円 ※年収額は賞与6カ月分／年、時間外労働20H／月を想定した試算額です。 その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等）は対象者に別途支給。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 16:55（コアタイム：10:10 - 15:10） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）休日日数121?129日（事業所により異なる）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当（管理職の場合支給対象外） 寮・社宅（選択した場合、住宅手当は支給対象外）、財形貯蓄・社員持株会制度、保養所、災害見舞金、運動施設（施設の内容は事業所により異なります）、退職金（別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり）、再雇用希望登録制度（65歳迄） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査）【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（技術担当）＋適性検査 ⇒ 最終面接（人事） |
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