表面改質技術開発 世界に誇る業界大手ファスナーメーカー
| 企業名 | 世界に誇る業界大手ファスナーメーカー |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
富山県吉田200
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| 職種 | 表面改質技術開発 |
| 業種 | 繊維・アパレル業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | ファスニング事業と建材事業を中心にグローバルに事業を展開。ファスニング事業では国内だけでなく、世界でも圧倒的なシェアを獲得している業界のリーディングカンパニーです。自分の手掛けた設備を最後まで見届けたい方、直接やりがいを感じたい方、新規と既存両方の業務に関わりたい方におすすめの求人です。是非お気軽にお問い合わせください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社グループで扱う金型・機械部品に対して、使用用途や使用環境に合致した表面改質技術の開発推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・金型や機械部品の期待要望や課題解決（例えば、摩耗抑制・付着物抑制）に貢献できる表面改質の技術開発 ・世の中の表面改質技術のキャッチアップと、同社の競争力強化に繋がるアイデア・開発指針策定、実行 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・工具や金型・機械部品向け表面改質の実務経験がある方（3年以上） ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・材料系の知識（金属または無機材料、熱処理など） ・語学力：英語初級（TOEIC～600点） |
給与・待遇
| 給与 | 600-850万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 表面改質技術開発 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険 通勤手当、地域手当、時間外手当：イ.月60時間以内の所定時間外:30%ロ.月60時間超の所定時間外:50%ハ.法定休日:35%ニ.深夜:30%、扶養手当：扶養手当：22歳までの子・孫および弟妹 1人につき 10,500円/月、重度障害者 1人につき 5,500円/月 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金、社内預金、住宅融資 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:20 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇（入社日より14日付与）、慶事休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査／スコア） 【面接回数】2回（稀に3回） |
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企業情報
| 企業名 | 世界に誇る業界大手ファスナーメーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 ファスナーブランドを世界に展開する日系非鉄金属メーカー。 材料開発から製品化まで自社で手掛ける一貫生産体制を強みとしています。 世界50以上の国と地域にグループ会社を展開しており、高品質な製品を世界のどこででも安定して供給できるプロセスを確立しています。 【事業展開】 スライドファスナー、繊維テープ・樹脂製品など、多くのファスニング商品を製造・販売しています。 アパレル分野だけでなく、車両用などの汎用資材分野においても多様な商品を開発しています。 【人材育成】 社内外のセミナーや講習会、e-ラーニング、大学などの研究機関への派遣などを実施しています。 また、公的資格取得や通信教育の奨励などの制度もあります。 |
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