【東京】Sustaining R&D Engineering オリンパス株式会社
| 企業名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】Sustaining R&D Engineering |
| 業種 | 医療用機器・医療関連業界の品質管理(機械） |
| ポイント | 【東京】Sustaining R&D Engineering |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
・ 職務内容（ミッション、具体的な業務内容） 設計変更活動の中心メンバーとして、医療機器の品質・ コストを最適化しながら、安定生産を実現します。 製品設計部門、評価部門、QARA（品質保証・ 規制業務）、製造部門などの関連組織と連携しながら、設計変更活動を推進します。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・ 設計変更に伴う影響分析、検証 ・ 設計解析 ・ 設計文書の審査 ・ 設計変更のプロジェクトマネジメント業務 対象となる医療機器は、主に電気基板やソフトウェアを搭載した筐体（Box型）製品になります。内視鏡システムの中心部を担うビデオシステムセンターや、腹腔鏡下外科手術で用いる電気メス、その他周辺装置がそれに該当します。 ・ 入社後のキャリア ・ エキスパート職：設計変更管理のスペシャリストとして、広い分野で専門性を高めることが可能です ・ 管理職：非管理職の経験を通し、Manager、Directorなど管理職を目指すことが可能です ・ 仕事の魅力 ・ 医療機器に関して、製品の仕様、関連する法規制、製品ライフサイクルなどの広い知識を得られます。 ・ お客様の要望... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ 電気/機械/ソフトウェア系いずれかのエンジニア経験（目安5年） ・ 製品開発の経験 ・ プレゼンテーションのスキル、ご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ プロジェクトリーダーの経験 ・ プロジェクトマネジメントスキル 【求める人物像】（全てを満たさなくても構いません。） ・ チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・ 自ら考え行動する主体性を持った方 ・ 周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円～850万円 これまでの経験やスキルに応じて話し合いの上決定致します。昇給：年1回、賞与：夏冬年間2回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】Sustaining R&D Engineering |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険リフレッシュプラン（勤続7年で5日の休暇と5.5万円のボーナス支給、勤続20年で10日間の休暇と33万円のボーナス支給）、財形貯蓄、住宅購入バックアップ、（カフェテリアプラン）、自己啓発支援など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、 私傷病特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考→適性検査→WEB面接：1回（※ご状況に応じて増える可能性があります） |
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企業情報
| 企業名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1919年10月 |
| 従業員数 | 31653名 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 売上高 | 7305億円 |
| 事業内容 |
■内視鏡事業:世界でいち早くガストロカメラを実用化して以来、成長を続け、現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージング システムなどを手掛けています。 ■治療機器事業:診断・低侵襲治療においてより良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。ポリープ切除用のスネア開発からスタートし、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップの拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。 |
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