《東京》EdTech事業 リードiOSエンジニア（テクノロジー職） 株式会社グロービス
| 企業名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
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| 職種 | 《東京》EdTech事業 リードiOSエンジニア（テクノロジー職） |
| 業種 | その他専門コンサルティング／モバイル・スマートフォンエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務詳細】 ▽本ポジションの主な担当領域 GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は累計70万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 ▽具体的な業務 ■「GLOBIS学び放題」（国内向け）、「GLOBIS Unlimited」（海外向け）のAndroidアプリ開発 ■テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等 ▽開発環境 言語 : Swift UIシステム：SwiftUIメイン、UIKit部分はSwiftUIに移行中 開発環境 : Xcode 主な利用ライブラリ : RxSwift（Coroutineに移行中）， Apollo(GraphQL)， Realm(移行予定)， SwiftyMocky(移行予定)、XcodeGen、SwiftGen アーキテクチャ: MVVM（一部MVP）+レイヤードアーキテクチャ 利用サービス：GitHub， Bitrise， Firebase， Amplitude コミュニケーション : Slack デザインツール：Figma プロジェクト管理 : JIRA 情報共有 : Notion 開発体制 : Scrum 開発用AIツール：Devin、Cursor 【部門紹介】 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ▽AI活用 グロービスは、テクノベート時代の世界No.1 MBAに向けて加速しており、全社AI活用を促進しています。 GDPでは、プロダクトのAI実装を始め、AI開発チームを発足しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ▽iOSアプリ（Swift）の開発について ■アーキテクチャ設計の経験 ■開発経験 （目安：5年以上） ■リリース、運用経験（目安：3年以上） ■Swift UIでのUI構築経験 コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験 ■プロダクト開発におけるタスクマネジメント能力がある ■ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができてタスクの調整ができるコミュニケーション 能力がある ■論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方 ■技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、■メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方 ■社会人就業経験3年以上 ■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語■能力試験（JLPT）1級相当以上 【歓迎経験・スキル】 ▽ソフト面 ■新たな技術に対して好奇心を持って学び、本番導入をした経験（解決したい課題や提供したい価値は何か？の判断を含む） ■サービスグロースの経験がある ■動画、教育系アプリの開発経験 ■活躍範囲を限定せず、隣接領域への越境を楽しめる方 ■能動的に問題を発見して解決できる方 ■UI/UX を考えた意見出し、開発ができる方 ■学習意欲が高い方・技術イベントへの参加、登壇などに積極的な方 ■開発チーム(3名程度 ※業務委託を含む)の開発をリードした経験 ▽技術面 ■DDDに則ったアーキテクチャでの開発経験 ■GraphQLを用いた開発経験 ■Androidアプリの開発経験（Kotlin） |
給与・待遇
| 給与 |
700万円 ～ 1100万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■夜勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 《東京》EdTech事業 リードiOSエンジニア（テクノロジー職） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 |
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| 企業会社特徴 | 【組織風土・環境】 ■役職や社歴に関係なく、何事においても、自ら考え、行動し、アウトプットしていくことを求められる環境です。 ■自社の事業展開に関しても常に積極的な意見発信を求められます。 ⇒とことん考え、追求していける環境が、グロービスにはあります。 ※スタッフはみな「いい知恵を発信したい」「いい人材を育てたい」等、ポジティブな発想で仕事に取り組む志のある方が集まっており、みなプロフェッショナルとして、使命感を持ち業務に取り組んでいます。いい意味で多くの刺激を受け、さらに自分を高めていけるフィールドがそこには用意されてます。 【業績】 毎年成長を続けております。オンライン研修を中心にプロダクトの幅が広げております。コロナの影響も全く受けておりません。 【取引先情報】 約2200社 中小企業、ベンチャーから大手企業まで取引しております。 【同社の強み・特徴】 ・企業の経営課題に対して幅広く提案できます。 ・研究開発を行っており、自社で研修やWEBコンテンツなどを作成しており、顧客に合った商品を提供できます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 設立 | 33817 |
| 資本金 | 9，996万円 |
| 事業内容 |
■企業向け人材・組織開発 ■社会人向け経営教育機関 ■経営研究・出版 【事業内容】 ●マネージメントスクール：ビジネススキルとリーダーシップマインドを兼ね備えた『創造と変革の志士』を輩出 ●オーガニゼーション・ラーニング：顧客企業の人材育成を通じ、組織の変化適応力の向上と持続的成長をサポート ●経営研究所：ビジネスの創造と変革に関する経営技術の開発と発信をプロデュース ●キャピタルパートナーズ：経営資源のトータルなバックアップにより、未来のグローバル企業の成長をプロデュース ●マネジメントバンク：企業の競争優位の源泉となるマネジメント人材の紹介に特化した新しい時代のプレスメント・ソリューション・パートナー 【経営方針・将来ビジョン】 グローバル展開：世界でビジネススクールを展開していきます。 テクノロジー：ラーニングマネジメントシステムを拡充し、 HRテックへ繋げようと考えております。 |
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