【アプリ開発エンジニア】物流業界向け案件/残業10H程度/週4日リモート/自社勤務/大手案件多数 株式会社ハイペリオン
| 企業名 | 株式会社ハイペリオン |
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| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都豊島区池袋２丁目6-1 KDX池袋ビル7F
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| 職種 | 【アプリ開発エンジニア】物流業界向け案件/残業10H程度/週4日リモート/自社勤務/大手案件多数 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■業務概要： 物流系の業務システム開発プロジェクトにて、要件定義などの上流工程やチームマネジメントをお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・プロジェクトマネジメント ・エンドユーザーとの折衝（要件定義支援） ・受託システムの設計、開発、テスト ・運用、保守 など [使用技術] ・クラウド:AWS/MS Azure/Salesforce ・言語:Java/C#/Apex等 ・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React ・パッケージ:ThoughtSpot/ MotionBoard DrSum/Salesforce ・ソースコード管理:GitHub等 ・DB:MySQL/DynamoDB ・チケット管理:Redmine Backlog等 ・コミュニケーション:Slack、GoogleChat 【案件実績】 ・建材の保管や配送を行う物流会社様向けに、WMS・TMSなどのシステムをスクラッチ開発 ・大手物流企業のシステム子会社様と協業し、様々な物流システムを構築 ■評価制度 ・スキル・実績を正当に評価、給与へ還元＞ 可視化したITスキルとプロジェクト管理スキルを鑑みながら、上司とすり合わせながら評価を決定します。社歴・年齢ではなく給与・ポストへ還元していきます。 ■入社後の流れ 入社後は、稼働中のプロジェクトにて開発・テスト等の工程に携わり、物流システムの基礎を培っていただきます。業務に慣れてきたら、PMサポートのもと要件定義や開発チームのリーダー業務（プランニング、マネジメント、課題解決等）にも徐々にチャレンジいただきます。 また、入社後約1週間程度業界知識や会社の方針などについての研修が実施されます。 ■組織構成： 配属組織には6名在籍しており、半数がPMを担当しています。 年齢は30～40代で、外国籍の社員も1名在籍しております。 全員中途入社で5年以上と長く勤続している方が多いです・ ■当社の強み ・物流業界における、WSM（倉庫管理）、TMS（配車計画・勤怠管理）の導入において上流工程～運用まで対応することができます。 ・また代表や役員、社員にコンサル出身者がいるためシステム化構想から行うことが可能です。セミスクラッチ開発実績もございます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ・業務系システムの開発実務経験3年以上 ・Java、C#、Javascript、SQLいずれかの使用経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ・プロジェクトマネジメント経験(規模感・人数不問) ・物流（WMS、TMS）、SCMシステム経験 ・業務系モバイルアプリ経験：PHP／iOS（Swift、Objective-C）／Android（Java、Kotlin） |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 720万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■出張手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【アプリ開発エンジニア】物流業界向け案件/残業10H程度/週4日リモート/自社勤務/大手案件多数 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
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| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接(WEB)→適性検査＋最終面接 1次面接(WEB):IT部門責任者＋配属先部署の上長 最終面接(対面)：IT部門責任者＋代表者様 |
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| 企業会社特徴 | 【会社理念について】 「豊かさと幸せを願う心を持つ」を掲げており、社員と顧客の双方に対して貢献を意識している企業です。 【企業の創立背景について】 同社は物流業者向けの人材派遣サービスを主業務として創立いたしました。 事業拡大の中で想像業向けのノウハウ蓄積とエンジニア領域の拡大が進み、現在ではITコンサルティング領域にも事業展開をしております。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ハイペリオン |
|---|---|
| 設立 | 38838 |
| 資本金 | 10，000，000円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■ITコンサルティング事業 ■ヒューマンソリューション事業 ■環境ソリューション事業 物流・ロジスティックの構築から運用、ファーマシー業界へのIT支援など業界に対して幅広いソリューションの提供を行っております。 【コンプライアンス/アドミン/職位に紐づく研修】 プライバシーマーク研修/マイナンバー研修/安全衛生研修/マネジメント研修/入社時研修/仕事の仕方研修/コンプライアンスに関わる/基礎研修/その他法令に関わる研修 【スキルアップのための研修制度】 ・品質・生産性競技会（施工スキル分野） ・PC研修 ・ロジカルシンキング研修 ・品質・生産性競技（事務スキル分野） ・文章の書き方研修 ・プレゼンテーション研修 |
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