プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン)｜リモート可（年間休日120日以上）【東京都】 株式会社イーゼ
| 企業名 | 株式会社イーゼ |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7階
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| 職種 | プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン)｜リモート可（年間休日120日以上）【東京都】 |
| 業種 | プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■WEBプロデューサーやPMやPL、POとして、ご自身のやりたいこと、これまでの経験や実績をベースとして、貴方の希望や方向性とスキルをヒアリング＆棚卸し、 できるだけ能力が発揮できるプロジェクトに携わっていただきます。 ■自らプロジェクトを見極め、課題や問題を検出し、案件をリードいただくことがミッションです。誰かが手厚く、細かくレクチャする甘いポジションではないので、こういった機会をやり遂げる強い気持ちを持ち、自分から情報を得よう、 キャッチアップできる人を求めてます。 【開発環境】 ■言語：Java、PHP、.NET、Swift，object-C ■DB ：Mysql、Oracle、SqlServer ■OS:Linux、Windows 【同ポジションの魅力】 ■案件の過半数が大規模かつ上流案件のため、顧客折衝から経験することができます。上流工程から手がける技術者へすぐに成長していただけます。 ■自社のショッピングカートシステム『comachi』の開発にも携わることができます。 ■代表は元エンジニアで、ゼロから大規模システムを企画開発したりオフショア開発の統括を経験してきました。近い距離で相談等も可能です。 【キャリアアップ】 ■ご自身の意欲次第で、スペシャリスト、数名のメンバーをまとめるPM、自社サービス「comachi」の専属開発者になることが可能です。また、自社サービスにも注力していますので、自ら企画し、新規事業立ち上げもできます。 【所属部署】 ■システム部：35名 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■フルスタックでWEB開発実績が最低3年以上あること（要件から製造・リリースまで一貫して経験があること） ■これまでのWEB開発案件にてリーダー・マネージャーポジションで大規模サイトに参画したことがある方 ■これまでの中・小規模の案件にて、プレイングマネージャーの実績がある方。 ■PDCAを理解しており、これまでのプロジェクト開発にてコントロールができていること。 【歓迎経験・スキル ■スクラムマスターやプロダクトオーナーといった経験がある方 ■技術面の情報収集やスキル習得を高めている方 【求める人物像】 ■提案力がある方、高い顧客評価を得ている方 ■ビジネスコミュニケーションを理解しており、顧客と良好な関係が築いている方 ■メンバーフォローや育成を成功させ、メンバーから慕われている方 ■自社で企画開発し続けたい方 |
給与・待遇
| 給与 |
540万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■出張手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン)｜リモート可（年間休日120日以上）【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■誕生日休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定 ※面接は企業都合により、1回となることがあります。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【設立背景】 ■元エンジニアの代表が2010年4月に設立した企業となります。 【同社の魅力】 ■案件の過半数が大手企業かつ大規模案件のため、様々な案件を経験することができ、自身のスキルアップにつながります。 ■自社のショッピングカートシステム『comachi』の開発にも携わることができます。 ■ご自身の意欲次第で、スペシャリストまたはマネジメントへのステップアップを図ることができます。 【モデル年収】 入社1年目/300万前半程度 入社3～4年目/400～450万程度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社イーゼ |
|---|---|
| 設立 | 40269 |
| 資本金 | 1，500万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス ◎WEBシステムの開発・検証・運用・保守といったサービス・ソリューションの提供には欠かせないエンジニア達を取引先へ提案し、技術的な サービスを提供をしています。 ◎単なるエンジニア派遣だけにとどまらず、日々蓄積・磨かれるITスキル、業界・業種別のノウハウ等を活用し、システムエンジニアリング内外にある課題解決を実践しています。 ◎同社では、技術スキルはもちろん、コミュニケーション力や従業員の士気も重視、フォローアップしており、人間力の高いエンジニアが提供できます。 ■Webシステムの設計・開発・販売 ■自社企画のショッピングカートシステム「comachi」の企画・開発・販売 【案件例】 ■大手ショッピングカートシステムの開発 ■大手企業のクラウドコンピューターサービスの構築 ■海外大手企業のサイト開発 ■美容サロン予約管理システムの開発 ■ポイント付与・行使システムの開発 ■飲食店予約在庫AWS連携システムの開発 ■ストックフォト購入サイトの開発 ■海外向けショッピングカートシステムの開発 ■中小団体向けのモバイル・ポータルサイトの開発 など |
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