関西 に該当する転職・求人一覧
該当件数:114件 2ページ目
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル 20階 |
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年収 | 600-1600万円 ■入社後3ヶ月は有期雇用契約を締結 ・有期雇用期間は本人の経験により変動あり ・給与:有期雇用期間中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算とする |
業務内容 | ■Android、iOSのアプリ開発やWebサーバーと連携するシステム開発、PMO、開発プロセス、改善コンサル作業をご担当していただきます。 |
求める経験 | 【必須要件】 ■スマホ、タブレットやWebシステムの開発の経験、もしくはクラウドインフラ、CI/CD、自動化などのDevOps環境・PMOなどの経験 【歓迎要件】 ■プログラミング言語:Swift・Kotlin・Flutter・J... |
正社員
転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16階 |
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年収 | 833-1806万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
業務内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・主にSansan、Eightの開発チーム(最大7名ほど)の育成・評価などといったマネジメント - 目標設定やチームアサイン、1on1などによる成長支援 ・採用計画の立案... |
求める経験 | 【必須要件】※(1)、(2)をあわせて5年以上お持ちの方 (1)モバイルアプリ(ネイティブ)開発経験 (2)開発組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 ・エンジニアの育成経... |
正社員
完全週休二日制その他の言語を使う仕事フレックス勤務
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勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館 5F ABC号室 |
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年収 | 600-800万円 固定残業手当/月:35,120円~77,250円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定します。 |
業務内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■SI事業:WEB系開発案件において上流工程~製造までを担当 ※エンジニアの希望を優先するためまずは「何がやりたいか」を教えてください。意欲がある方は若手社員のマネージ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■エンジニアとしてテスト以上のご経験がある方 |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度
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勤務地 | 大阪府門真市 |
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年収 | 700-1000万円 ※フルフレックス制を導入しています。男性で半年間育休を取得実績がある等、WLBを大切にした働き方が実現できます。 ※55歳以上は嘱託職員としてお勤めいただき、1年毎の更新契約となります。 |
業務内容 | ■同社にてモバイル・PCアプリケーションなどの開発を担当して頂きます。 ※携わっていただく案件についてはご経験、ご希望から総合的に判断し決定致します。 【具体的には】 ■IoT家電(黒物・白物)・業務用AV機器・車載機器と連携する... |
求める経験 | 【必須要件】 ■C/Java/Android/iOSを用いた設計経験 【歓迎要件】 ■JavaScript/Swift/AWS/Azure/Windows経験 ■WiFi等の無線通信技術経験 ■クラウド・機械学習経験 ■主担... |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 大阪府門真市 |
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年収 | 600-1000万円 ※55歳以上の方がご入社いただく場合は、嘱託職員採用となります。(1年毎の更新契約となります) (通常は60歳以降、嘱託社員登用) |
業務内容 | ■同社にて、下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・映像・音響・情報関連機器等のソフトウェア開発/評価・検証 ・AV機器・車載製品・スマート家電などの開発から量産対応 ・IoT家電(黒物・白物)・業務用AV機器・車載... |
求める経験 | 【必須要件】※以下すべてを満たす方 ■C/C++/Linux環境での組込開発経験 ■ネットワーク、Linuxカーネル開発、マイコン選定のいずれかに長けた方 ■PM,PLとしての就業経験 【歓迎要件】 ■OS μITRON、L... |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 奈良県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20~50名超の社員(正社員・パート社員含む) ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 910 ~ 1000 万円 ※前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※非管理職の場合残業代は実態に応じて全額支給されます。管理職の場合、残業代は年収に含まれます。 ■賞与:有(2022年度賞与実績:管理職7.3ヶ月分、メン... |
業務内容 | ◆募集背景 主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、 Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、同社のグローバル成長戦略の一環として、新規アセンブルセンターの... |
求める経験 | 【必須要件】※履歴書にお写真添付をお願い致します。 ■自動車メーカーや家電メーカーなどの製造業(離散型生産)において、生産・物流拠点の評価・立上げをおこなった経験 ■PMIや新工場設立などでの海外製造拠点での駐在経験 ■生産管理スキ... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 470 ~ 850 万円 ※実務担当者の場合:別途時間外手当支給。 管理職候補の場合:月額には25時間分の時間外手当を含む。(超過分は別途支給) (基本給380,000円~/固定残業代80,000円~を含む/月。) なお、経験・ス... |
業務内容 | 【化成検査班班長を補佐し、品質管理上の技術検討(検査精度改善)に取り組んで頂きます】 ・品質管理上の技術検討(検査精度改善)が僅々の課題であり、化成検査班班長を補佐し、化成検査班における品質管理上の技術検討(検査精度改善)それに伴う変更管... |
求める経験 | 【必須要件】 品質管理または分析関連(装置、分析技術等)業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・高専卒以上 ・ISO内部監査員資格(9001でも14001でも可)、各種統計検定・品質保証関連及び分析のスキル |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 470 ~ 850 万円 ※実務担当者の場合:別途時間外手当支給。 管理職候補の場合:月額には25時間分の時間外手当を含む。(超過分は別途支給) (基本給380,000円~/固定残業代80,000円~を含む/月。) なお、経験・ス... |
業務内容 | 【姫路地区における各取扱品目の品質管理上の技術検討(分析、統計管理)や規格改定検討、システム化検討】・マイクロン検査班班長を補佐し、マイクロン検査班における品質管理上の技術検討(検査精度改善)、変更管理対応、検査機器管理、システム化検討及び... |
求める経験 | 【必須要件】 品質管理または分析関連(装置、分析技術等)業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・高専卒以上 ・ISO内部監査員資格(9001でも14001でも可)、各種統計検定・品質保証関連及び分析のスキル |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 900 万円 ボーナス/インセンティブ→4月に前年の会社業績に応じて基礎年俸の10-20% なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【主な責務】 ・クレーム、調査、是正処置の実施に対応し、適切なリードタイムと品質レベルを確保するため、顧客に対する8D報告のリーダー ・顧客からのクレームに起因する8D手法の適切な実行に関して、部門横断的なチームのリーダー ・工場QR... |
求める経験 | 【必須要件】※応募時に英文レジュメの提出必須 ■同様の職務における実証可能な経験(自動車業界での経験があれば尚可) ■エンジニアリングの学士号(機械工学が望ましい) ■流暢な英語と日本語 ■根本原因の問題解決/ 8D方法論/ 一般的... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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