【大阪】社内SE(基幹システム部)※東証プライム上場 新晃工業株式会社
| 職種 | 【大阪】社内SE(基幹システム部)※東証プライム上場 |
|---|---|
| 社名 | 新晃工業株式会社 |
| 業務内容 |
社内SEとして、今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） ※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義から保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。 配属先構成：約6名 |
| 求める経験 | 【必須】 ・実務でのプログラミング経験をお持ちの方 【歓迎】 ・データーベース構築経験をお持ちの方（Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む） ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識をお持ちの方 ・SIer ご出身者の方、業務系アプリの開発経験 (補足）■会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 |
400万円～550万円 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※過去実績…4.4ヶ月 ■毎週水曜日はノー残業デー■残業：全社平均20時間程度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（ 土・日、祝日）夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 ■毎週水曜日はノー残業デー |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】資格取得支援制度、遺族年金制度、独身寮、社員持株会、財形貯蓄、住宅ローン利子補給制度、保養所（勝浦)通勤手当 住宅手当（3000～25000円）、家族手当、食事手当、残業手当(全社平均20時間程度) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、WEB面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。