セキュリティ戦略立案及びセキュリティマネジメント担当｜Ｉ情（SEC） 23-127｜N 社名非公開
| 職種 | セキュリティ戦略立案及びセキュリティマネジメント担当｜Ｉ情（SEC） 23-127｜N |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【入社後の具体的な仕事内容】 Hitzグループ職員及びお客様を守るため、セキュリティマネジメントの強化に関する様々な業務を担当していただきます。 当社グループへのグローバルセキュリティポリシーの展開、セキュリティアセスメントの実施、セキュリティ対策における技術力の強化、セキュリティ防御策の立案、役職員へのセキュリティに関する教育や啓蒙活動等、幅広い業務がございます。 C SIRTとしてインシデント対応や行動規範/ガイドライン策定等の業務や、他にもEDR対策等のエンドポイントセキュリティの強化（他グループとの協業）、役職員に向けたセキュリティリテラシー向上のための教育（企画及び運営）等の業務をチーム一丸となって遂行していただきます。 組織構成 ＩＣＴ推進本部 ＩＣＴ情報システム部 サイバーセキュリティセンター：6名（他グループとの兼務者含む） 明るい雰囲気で、ベテラン社員含め行動力のあるメンバーで構成されており、馴染みやすい組織です。 【出張の有無】 年に数回程度（日帰りもしくは1泊程度） |
| 求める経験 | ＜必須条件＞ 以下のいずれか必須 ・サーバー構築・運用経験(Windows or Linux) ・仮想基盤構築・運用経験(VMware) ・セキュリティ関連システムの提案/設計/構築いずれかの経験 ＜歓迎条件＞ セキュリティマネジメント業務経験（インシデント対応やEDR対策等の理解） |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 | 420万円～820万円 |
| 勤務時間 | 08:45～17:35 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、 年次有給休暇(初年度22日)・慶弔有給休暇・リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】制度／持株会、財形貯蓄、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度など 施設／寮、社宅、診療所、保養所など通勤手当 時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(当社規定)など |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、状況により選考回数は変化する場合がございます。 |
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