【東京】インフラエンジニア：官公庁/公共団体を対象としたネットワーク刷新プロジェクト＜公共第3ソ＞ 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
| 職種 | 【東京】インフラエンジニア：官公庁/公共団体を対象としたネットワーク刷新プロジェクト＜公共第3ソ＞ |
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| 社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
| 業務内容 |
今回募集を行う当組織がターゲットとしている公共サービス分野は、システムの安定稼働が優先され、運用期間が長期に及ぶ旧来型のシステムが多くあります。今後、旧来型のシステムを新システムへ刷新する計画が進められており、刷新計画に備え新たな技術導入を図り、率先して推進していく人財を必要としております。特に、新たなインフラ環境の提案活動において、ネットワーク分野の技術者の増強を必要としております。お客様の刷新計画や要望に応え、業績拡大を目指すための採用を行いたいと考えております。 【仕事内容】 官公庁・公共団体を対象に、インフラおよびアプリケーションの知識や技術を用いて、新システムへの刷新や法律改正に伴うシステム改修・増強を実施いたします。 ＜具体的には＞ 現行システムの保守作業を通して、現状のシステム分析を実施し、新システム構築における改善あるいは必要となる要件をまとめます。新システムのサーバやネットワーク機器等インフラ環境の最適な構成を検討し、お客様へ提案します。ネットワーク機器の冗長化、セキュリティ確保、リソース確保などを通して、最適な製品やソリューションの選定および活用を図り... |
| 求める経験 | [必須要件] ■情報処理試験「基本情報」以上を保有している方 ■ネットワーク機器の設計および構築経験をお持ちの方 [歓迎要件] □CCNA／CCNPなどのネットワーク資格をお持ちの方 □ネットワーク機器の構成検討(冗長化、外部接続、性能検証等)、要件定義(セキュリティ含む)経験をお持ちの方 □ネットワークに関する機器(IDS／IPS、ログサーバ、プロキシサーバ等)の設計・構築・保守経験をお持ちの方 □AWS上のネットワークリソースに関する設計構築経験をお持ちの方 □サーバ、ミドルウェアの設計・構築経験をお持ちの方 □将来的にリーダー(プロジェクト管理、調整／折衝、人財育成等)を目指している方 【求める人物像】 ・中長期でご活躍できる方 ・コミュニケーション能力があり、自分の主張をはっきり伝え、相手の意見も聞いた上で調整できる方 ・自律的・積極的に技術習得を図り、改善提案を継続できる方 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
450万円～700万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | ※平均有休取得日数（17.6日） 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、介護休暇、介護の短時間勤務、治療勤務（短時間・短日数）、配偶者出産休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、ドナー休暇、年次有給休暇（24日※）、積立年休（最大20日）、リフレッシュ休暇（5日or10日）他 ※年次有給休暇は、1日・半日・1時間単位で取得可 |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎時間外手当（月平均残業時間：19.7H） 【福利厚生】その他備考欄参照 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：人事 + 部門面接 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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