【裾野】基幹システム刷新PJ（会計領域） インフラ/アーキテクチャ構築・運用 リード及びメンバー 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
| 職種 | 【裾野】基幹システム刷新PJ（会計領域） インフラ/アーキテクチャ構築・運用 リード及びメンバー |
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| 社名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
| 業務内容 |
【仕事内容及びポジション】 ；会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備 経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画 ；SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築 要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進 プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、プロジェクトリーダー補佐 矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。 ；中長期的には、販売/購買/物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開 【募集の背景】 矢崎グループの基幹システム構築へ一緒に挑戦してくれる仲間を募集 矢崎グループは自動車に不可欠なワイヤーハーネスメーカーとして、半世紀以上自動車業界と共に成長してきました。しかし、自動車業界では新たな競合企業の参入もあり競争が激化し、スピーディーな経営の意思決定が求められます。矢崎もこの変革期を乗り越える為、複雑且つ老朽化した既存システムを刷新し、新たな時代... |
| 求める経験 | 【必須】 ・下記のいずれかについてご経験をお持ちの方 ー 全社システムのネットワーク・サーバ設計/構築及び運用のご経験 ー データ連携、ジョブ管理、認証管理等、各種システム共通基盤の構築及び運用のご経験 【歓迎】 ・クラウド環境でのシステム構築経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方 ・ビジネス要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方 ・SAP ERP(R/3、ECC) 又は SAP S/4 HANAの導入プロジェクトの経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
静岡県
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| 年収 |
600万円～950万円 経験、能力に応じて決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■別途残業代支給 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 特別休暇 育児休暇 バックアップホリデー(有給休暇積立) |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当(新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度) 住宅手当 食事手当(食堂利用補助制度、食事補助制度) 残業手当(全額支給) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、面接1回～2回、適性試験有 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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