[V2407]Life on Board 先行開発エンジニア 日産自動車株式会社
| 職種 | [V2407]Life on Board 先行開発エンジニア |
|---|---|
| 社名 | 日産自動車株式会社 |
| 業務内容 |
・次世代のLoB戦略の策定 ・次世代のLoBデバイス/システム開発 ・PoC(Proof of Concept)車両作成と価値検証 募集背景： この数年でお客様の自動車へのニーズ、車内での過ごし方は大きく変化しました。 その変化を捉えた技術戦略の策定、価値提供が求められています。例えば、自動運転時に情報をどのようにドライバや乗員へ分かりやすく伝達するのか、車内で快適に過ごすためにはどのような機能配置が必要なのか、それらを実現する為にどのような車両システムや新技術が必要なのか。柔軟な発想力/ 鋭い洞察力/ 力強い推進力で、競争力ある新技術提案と技術戦略策定の人財を募集します。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 我々の仕事の魅力は、未来の日産のお客様の車内体験を創造できることです。 先行開発段階で将来のお客様のニーズを研究し、技術トレンドの分析を行い、各機能部品の役割を理解してProof of Concept(PoC)と呼ばれる走行可能なコンセプト検証車を作り上げます。 そのPoCを活用して技術や体験の価値検証を行い、そのフィードバックをLife on B... |
| 求める経験 | 【必須】 ・一般部品の設計開発業務経験 ・実務での英語使用経験（TOEIC 600点以上） 【歓迎】 ・ 自動車部品、インテリアトリム部品、コックピットモジュール、電子部品の開発経験 ・ 人間工学に関わる製品の開発経験 ・ 英語でのコミニュケーション能力（海外勤務経験、海外企業との業務経験） |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
410万円～780万円 ※別途残業代支給 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 育児休職制度、介護休職制度、各種教育制度、住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→面接 ※※2次面接は対面で実施します |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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