【虎ノ門】新規マネージドサービスの企画/開発エンジニア：Microsoft製品の運用サービス KDDI株式会社
| 職種 | 【虎ノ門】新規マネージドサービスの企画/開発エンジニア：Microsoft製品の運用サービス |
|---|---|
| 社名 | KDDI株式会社 |
| 業務内容 |
＜お任せすること＞ 配属予定組織では、数百社のお客さまのITインフラ運用サービス（マネージドサービス）の提供を行っております。 これまで私たちはネットワークインフラの運用を中心として領域の拡大を行ってきましたが、今回、Microsoft製品群の運用・維持・管理における運用サービスの開発を新規に行ってまいります。 このポジションでは、本プロジェクトの企画・開発業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 以下の業務を、社内関連部門、グループ会社、社外パートナーと協働し推進いただきます。 ◆MicroSoft製品の運用に必要な業務一覧の定義・作成 ◆業務一覧に則した業務フローと各種手順書の作成 ◆パートナーとの運用体制の構築 ◆保守運用要領書（雛形）の作成 ◆お客さまへ提案する際の支援 ◆案件受注後の設計・構築支援 ◆運用開始後の技術支援 ◆サービスの維持（PDCA）・管理業務 ＜組織のミッション＞ 配属予定組織では、KDDIが通信事業で長年培ってきたノウハウを活用し、お客さまITインフラの運用を代行する「マネージドサービス」をご提供することで、「お客さ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■Microsoft製品（365/Azure/E5）の導入、構築いずれかの実務経験（目安1-2年以上） [歓迎要件] □プロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー等の経験 □法人顧客における社内SE等の経験もしくは自社情シス部門の経験 □新サービス基本設計・構築スキル □現状把握、未来想定と検証に必要な統計・分析スキル □お客さま向けのサービス企画開発またはサポート経験 ＜求める人物像＞ ●明るく協調性がある方 ●積極的にコミュニケーションを図ることができる方 ●ロジカルに物事を考えることが好きな方 ●新しいことに挑戦することが好きな方 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
467万円～931万円 ※別途時間外手当支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年次有給休暇最大20日 ◎特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ◎育児・介護休職 ◎リフレッシュ休暇 など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など◎時間外勤務手当 ◎通勤手当 ◎裁量労働手当など ＜福利厚生＞■財産形成：各種財形貯蓄制度、社員持株会 ■共済会：KDDIグループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資：提携住宅ローン ■保養施設：全国約75カ所の契約保養所、ベネフィットステーション ＜育児支援制度＞産前・産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務、始終業時間繰り上げ・繰り下げ、子の看護休暇、時間外労働の免除、時間外労働の制限※いずれも男女ともに利用可。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼WEB適性 ▼1次面接：配属部署 ▼WEB能力検査 ▼2次面接：役員 ※Web面接完結 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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