【都内】＜課長職/損害保険業務システム＞ハイクラスポジション開発・提案・運営 富士ソフト株式会社
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【都内】＜課長職/損害保険業務システム＞ハイクラスポジション開発・提案・運営 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【都内】＜課長職/損害保険業務システム＞ハイクラスポジション開発・提案・運営 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
損害保険業務システム開発におけるハイクラスポジションの方を募集します。 ＜仕事内容＞ 有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。 主な職務は損害保険業務におけるシステム開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 １：直接お客様へ、もしくは担当営業と連携し、戦略を立てて受注活動を実施します。また、お客様との関係構築を積極的に行います。 ２：チームのマネジメント、及びプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。 ３：チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■システムインテグレータにおいて、マネジメント経験及び受注活動経験を有する方 【歓迎】 ・損害保険会社向け業務システムの業務経験を有する方 |
給与・待遇
| 給与 |
744万円～951万円 例）25歳：461万円、30歳リーダー：584万円、35歳主任：735万円 ※年齢・経験・能力・実績に応じて決定 新卒参考：大学院（博士）：月給258000円、大学院（修士）：月給242000円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【都内】＜課長職/損害保険業務システム＞ハイクラスポジション開発・提案・運営 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 生命保険/ガン保険/損害保険（火災・家財保険、自動車保険等）など通勤手当 残業手当 ■【福利厚生】自社健康保険組合/財形(財形貯蓄奨励金)/社員持株会/資格取得奨励金/時間短縮勤務/慶弔金/貸付金/保養所 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 完全週休2日制（土･日）/祝日/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇初年度10日（最高20日）/慶弔・特別休暇/長期休暇/育児・介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、面接1～2回 適性検査 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年5月 |
| 従業員数 | 17645名 |
| 資本金 | 262億28万円 |
| 売上高 | 2988億5500万円 |
| 事業内容 |
＜「技術力+提案力」がコアコンピタンス／幅広い業界へ最先端のソリューション・テクノロジー提供＞ ◆業務系ソリューション：◎基幹システムソリューション ◎情報システムソリューション ◎ネットサービスソリューション ◎金融ソリューション ◎文教・公共ソリューション ◎流通ソリューション ◎製造ソリューション ◎サービスソリューション ◆組み込み/制御テクノロジー：◎モバイル（スマートフォン） ◎自動車制御 ◎社会インフラ ◎ファクトリーオートメーション（生産/流通制御） ◎OA機器 ◎デジタルリビング（家電） ◎組込プラットフォーム開発 ◎医療機器 ◆プロダクト・サービス&アウトソーシ... |
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