【飯田橋】プロジェクトマネージャー：auPAY/Pontaポイント/ローソン協業案件システム企画担 KDDI株式会社
| 職種 | 【飯田橋】プロジェクトマネージャー：auPAY/Pontaポイント/ローソン協業案件システム企画担 |
|---|---|
| 社名 | KDDI株式会社 |
| 業務内容 |
＜お任せすること＞ auPAYやPontaポイント、およびローソンとの協業プロジェクトなど、ステークホルダーが多い大規模案件を中心に、企画部門や開発部門をはじめとするステークホルダーの中心的存在として、大規模開発プロジェクトを立案・推進いただきます。 ＜具体的には＞ 新サービスや既存サービス改善の際に、システム開発相談窓口として、プロジェクトの立ち上げを検討していただきます。 サービス要求の実現方法、コスト、スケジュールを立案または取りまとめ、開発承認を取り付け、承認後はプロジェクトマネジメントを行い、関係者を巻き込みながら課題やリスクに対応いただき、プロジェクトを成功に導いていただきます。 また、社内だけでなくローソンなどの社外のさまざまな業界関係者と連携してプロジェクトを推進し、ビジネスを支えていただきます。 ＜組織のミッションと募集背景＞ ライフデザインサービスの拡大に伴い、お互いに依存しあう複数のサービスやシステムが並列に開発を行う機会が増え、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの重要性が増しています。 KDDIおよびグループ会社のサービス・シ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験（3年以上） ※単一システムのEOSL・マイグレーション等、システム特化PMは除く [歓迎要件] □要件定義などシステム開発上流工程の経験 □多数の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験 □ステークホルダーへの交渉力 □新規サービスや技術に対する好奇心/チャレンジ精神 □決済/ポイント/金融事業等に関する業務知識 ＜求める人物像＞ ●主体的な方 ●責任感が強い方 ●コミュニケーション能力が高い方 ●好奇心旺盛な方 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
467万円～931万円 ※別途時間外手当支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年次有給休暇最大20日 ◎特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ◎育児・介護休職 ◎リフレッシュ休暇 など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など◎時間外勤務手当 ◎通勤手当 ◎裁量労働手当など ＜福利厚生＞■財産形成：各種財形貯蓄制度、社員持株会 ■共済会：KDDIグループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資：提携住宅ローン ■保養施設：全国約75カ所の契約保養所、ベネフィットステーション ＜育児支援制度＞産前・産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務、始終業時間繰り上げ・繰り下げ、子の看護休暇、時間外労働の免除、時間外労働の制限※いずれも男女ともに利用可。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼WEB適性 ▼1次面接：配属部署 ▼WEB能力検査 ▼2次面接：役員 ※Web面接完結 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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