《神奈川》《運用管理》自社新規サービス運用オペレーション立上げ・構築【PCO 現場ソリューションカン パナソニック コネクト株式会社
| 企業名 | パナソニック コネクト株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | 《神奈川》《運用管理》自社新規サービス運用オペレーション立上げ・構築【PCO 現場ソリューションカン |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界のネットワーク運用・監視 |
| ポイント | 《神奈川》《運用管理》自社新規サービス運用オペレーション立上げ・構築【PCO 現場ソリューションカン |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●ビジネスソリューション4部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション４部とは】 郵政防犯業界のセキュリティ領域、エネルギー業への配車サービスをターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発することがミッションです。パナソニックの製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供しています。 ●募集背景 クラウドサービスの拡大により、当社のデバイスやAI技術を活用した現場の可視化や最適化を実現するソフトウェアを複数開発・ソリューション提供しています。 中でも当部はエネルギー業界向けのフィールドマネジメントサービス、ソリューションの展開と拡充に注力しており、事業拡大と新規サービス構築のため、社外から新たな知見... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・システム開発から運用管理のご経験(3年以上) 【歓迎】 ・基本情報処理資格相当の知識 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～800万円 【賞与】年2回（7月、12月）※想定年収には賞与、超過勤務手当（20H想定）を含みます。（管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 《神奈川》《運用管理》自社新規サービス運用オペレーション立上げ・構築【PCO 現場ソリューションカン |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険等【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、退職金（企業型確定拠出年金）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等通勤手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接→ＳＰＩ・2次面接→内定 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック コネクト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 28500名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 1兆2028億円 |
| 事業内容 |
【パナソニック社】 デバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 |
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