【技術 DevOps】マネージャー（候補） 株式会社SHIFT
| 企業名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【技術 DevOps】マネージャー（候補） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【技術 DevOps】マネージャー（候補） |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
プロジェクト完遂に向けた全体マネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定など幅広くお任せいたします。 具体的な仕事内容 ・複数プロジェクトの進捗、サービス品質、生産性、人員、予算管理など ・既存顧客へのサービス／ソリューション提案 ・お客様とのリレーション強化 ・顧客折衝 ・担当顧客への戦略立案 -お客様の課題、ニーズのヒアリング -戦略立案、提案 ※プロジェクト立ち上げ時やリスク発現時には、ハンズオンでの活動を求められるケースもございます。 ・メンバーフォロー、育成 入社後イメージ 入社後3ヶ月～半年程度はアーキテクトもしくはPMとしてプロジェクトに参画いただき、SHIFTの手法を学んでいただきます。 参考URL 部門紹介：Qiita記事：SHIFT技術ブログ： 【当ポ... |
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| 求める人材 | 【必須】 ・要件定義フェーズからリリースまでの工程に携わった経験 ・クラウドサービスを用いた開発経験 ・Linuxのコマンド操作 ・お客様と要件／仕様や納期を調整した経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・プロジェクトマネージャー（リーダーも可）の経験 【歓迎】 ・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験 (xUnit／Seleniumなどを用いた自動テスト、JenkinsといったCIツールの利用など) ・HTML／CSSに関する知識 ・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円～1000万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定致します。 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【技術 DevOps】マネージャー（候補） |
| 待遇・福利厚生 |
■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険通勤手当：会社規定に基づき支給 上限3万まで 選択制確定拠出年金、健康保険組合提携施設利用可能、部・サークル活動 、自転車通勤制度 、従業員ESOP制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 → 1次選考（配属先グループ責任者） → 最終選考（配属先部署責任者）→ 内定 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月 |
| 従業員数 | 9361名 |
| 資本金 | 7700万円 |
| 売上高 | 648億7300万円 |
| 事業内容 |
＜【すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を】をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアの品質保証・テスト・コンサルティングのプロ集団です＞ ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業、コンサルティング事業 （基本的にはプライムベンダーの立ち位置。一次受けSIerへの提案ができます） ※主力事業：基幹システム、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム検証 エンタープライズビジネスユニット：基幹システム領域(銀行・証券・保険・小売・物流・通信・自動車・ERP等） コアテクノロジービジネスユニット：ECサイト領域 エンターテインメントビジネスユニット：... |
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