・ 【東京】※課長※プロダクトオーナー＆スクラムマスター：コーポレートDX＜経営システム統括部＞ NEC（日本電気株式会社）
| 企業名 | NEC（日本電気株式会社） |
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| 年収 | 900万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | ・ 【東京】※課長※プロダクトオーナー＆スクラムマスター：コーポレートDX＜経営システム統括部＞ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | ・ 【東京】※課長※プロダクトオーナー＆スクラムマスター：コーポレートDX＜経営システム統括部＞ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
NECグループ約12万人が利用するアプリケーションの開発をリードいただきます。 対象となるシステムはバックオフィスやスマートワーク、AI、IoT等、幅広くございます。 PJの内容としては、5-10名規模のPJリード（2、3か月程度）が中心となります。 ・ 具体的な業務内容 ・ プロダクト企画 ・ プロダクト開発における意思決定、進行管理 ・ スクラムチームの立ち上げ ・ スクラムのトレーニング ・ プロダクト開発チームの抱えている課題整理と解決 ・ スクラム会議体のファシリテーション（デイリースクラム等） ・ リリースマネジメント ・ 上記業務に伴う、ステークホルダマネジメント 【ポジションのアピールポイント】 ・ 日本有数のIT企業の内製化組織として、最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができること ・ グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できること ・ 社員の多くがシステムエンジニア、技術者であり、多様なキャリアパスが存在すること。また、技術的な知見を基に共創する環境が整備されていること ・ 10万人の従業員規模の企業のHe... |
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| 求める人材 | [必須要件※以下いずれかのご経験] ・ 事業会社でのプロジェクトマネジメントのご経験 または、 ・ エンジニアやデザイナーとの協働経験 または、 ・ 社内外のステークホルダーとの調整業務経験 または、 ・ アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）経験 または、 ・ ITシステムやITプロダクトの仕組みに対する知識 または、 ・ アジャイル関連の資格（1件以上） [歓迎要件] □技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験 □SIer等でのITプロジェクトマネジメントやSW開発プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像・ ソフトスキル】 ・ 社内DX開発センターのビジョン、理念に共感いただける方 ・ ユーザー視点でプロダクトの成長・ 発展を推進できる方 ・ 不確実性のある環境下でも課題解決に向けた行動ができる方 ・ グロースマインドセット、周囲の巻き込み、働きかけができる方 |
給与・待遇
| 給与 |
930万円～1100万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2024年4月）参考／博士了：361300円、修士了：299400円、学士了：280000円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【東京】※課長※プロダクトオーナー＆スクラムマスター：コーポレートDX＜経営システム統括部＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎家賃補助 ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：人事＋部門面接 ▼適性検査（Web）＋バックグラウンドチェック ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
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企業情報
| 企業名 | NEC（日本電気株式会社） |
|---|---|
| 設立 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 105276名 |
| 資本金 | 4278億円 |
| 売上高 | 3兆4772億6200万円 |
| 事業内容 |
＜Orchestrating a brighter world／ICTを駆使した未来を創生／海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／連結子会社254社＞ ★公式Youtube： |
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