・ 【大森】ゲノム解析/利活用支援等を行う次世代ITエンジニア＜公共システム事業部＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | ・ 【大森】ゲノム解析/利活用支援等を行う次世代ITエンジニア＜公共システム事業部＞ |
| 業種 | その他メーカー業界のサーバ・マシン運用・監視 |
| ポイント | ・ 【大森】ゲノム解析/利活用支援等を行う次世代ITエンジニア＜公共システム事業部＞ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
効率的なゲノム解析が可能になるよう、最先端技術を用いたシステムを設計、構築、運用する。および／または、ゲノムやその他オミクスデータの解析を支援し、結果をお客様にフィードバックする。 【職務詳細】 ・ システム設計・ 構築・ 運用：最先端のゲノム解析およびIT技術を吸収し、お客様の目指す大規模計算機システムをチームメンバとともに設計・ 構築・ 運用する。 ・ ゲノム解析支援：お客様指示のもと、大規模計算機システムを用いてゲノムやその他オミクスデータの解析を支援する。 ・ 情報セキュリティ：機微な情報の保護のため、専門家と協力し必要なセキュリティ対策を提案・ 実装する。 ・ お客様サポート：お客様からの質問に回答する。必要に応じて提案や作業支援を行う。 【ポジションの魅力・ やりがい・ キャリアパス】 1.ポジションの魅力・ やりがい ・ 次世代ITエンジニアとして、専門性や希少価値が高く、社会的意義の大きい最先端の仕事です。 2.キャリアパス ・ 一般的には担当からPJリーダー、PJマネージャとしてのキャリアパスが多いです。 【働く環境】 1.配属組織/チームについて ・ チームの人員... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問 ・ 基本情報処理技術者資格（FE） ・ Linux（Redhat、Ubuntu等）の構築/運用経験（2年以上） ・ 5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 ・ 社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務の経験 [歓迎要件] □高度情報処理技術者試験のいずれかの合格者（特に情報処理安全確保支援士） □バイオインフォマティクス技術者認定試験の合格者 □PMPR認定 □RHCSAまたはRHCEまたはRHCA □TOEIC650程度の英語力（製品の英語マニュアルが読め理解できるレベル） □バイオインフォマティクス関連ツールの使用経験（学生時代を含む） □GPUサーバの使用経験（学生時代を含む） 【求める人物像】※期待行動・ コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・ People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・ Cus... |
給与・待遇
| 給与 |
730万円～910万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【大森】ゲノム解析/利活用支援等を行う次世代ITエンジニア＜公共システム事業部＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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