【フルリモート可×フルフレックス】アジャイルコーチ 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 700万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
東京都
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職種 | 【フルリモート可×フルフレックス】アジャイルコーチ |
業種 | その他金融業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | 【フルリモート可×フルフレックス】アジャイルコーチ |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
アジャイルの導入が必要な組織、すでに導入されている組織に向けて以下業務を行います。 (1)アジャイルの導入と教育 ・ 組織全体に対してアジャイルの基本原則やプラクティスを教育します。 ・ スクラムだけでなく、TDDやATDD、リーンなど他のアジャイルな手法も導入します。 (2)プロセスの改善 ・ 組織全体の現状を把握、評価し改善点を提案します。 ・ 継続的に改善し全体最適化を促進させます。 (3)コーチングとメンタリング ・ マネージャーやチーム、個人に対して、アジャイルの実践方法や考え方についてコーチングを行います。 ・ リーダーシップやチームダイナミクスの向上を支援します。 ※スクラムチームの一例: 企画(PdM)・ デザイナー(UIUXデザイナー)・ フロントエンドエンジニア・ バックエンドエンジニア・ QAエンジニアなどを含めた8~10名のチーム ・ 概要: 当社のフィーチャー組織であるプロダクト本部直下の「アジャイルプロセス推進グループ」に所属していただきます。 このグループは、大規模スクラム(LeSS Huge)のアジャイルコーチやスクラムマスターで構成... |
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求める人材 | 【必須】 ・ アジャイルコーチの経験(3年以上) ・ Large-Scale Scrum(LeSS)のアジャイルコーチ経験(1年以上) ※経験期間はあくまで目安です。 【歓迎】 ・ アジャイルコーチとの協働経験 ・ TDD、ATDDのコーチ経験 ・ マネジメント経験 ・ 組織課題を明確に定義した経験 ・ 誰でも実行可能な改善の仕組みを作った経験 ・ スクラムチームの改善までのサポート経験 ・ 改善効果の見える化をした経験 ・ プレゼンテーション経験 |
給与・待遇
給与 |
700万円~1500万円 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。■業績賞与:年2回(4月・10月)※会社の業績および勤務成績に応じて支給。残業は全社平均で30h/月 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【フルリモート可×フルフレックス】アジャイルコーチ |
待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当、ワークスタイル支援金、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、PayPayカード共済、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接など) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:45 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護休業 他 |
その他
選考プロセス | 面接2回、書類選考→コーディングテスト→面接2回、その他→内定 ※選考はWEBで実施します。 |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 2014年7月 |
従業員数 | 718名 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 502億4300万円 |
事業内容 |
■事業・サービスについて Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、以前までの「ヤフーカード」から商号変更を行い、「PayPayカード」をリリースしました。 年会費無料・高いポイント還元率や、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayあと払い」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。 SoftbankやYahoo!・LINEなどホールディングス内各社と連携したキャンペーンも多く、ユーザーにとって身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。 |
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