【東京】e-SS事業部：ソフトウェア開発エンジニア 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】e-SS事業部：ソフトウェア開発エンジニア |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【東京】e-SS事業部：ソフトウェア開発エンジニア |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
主に三菱電機に納入するWebシステム、PCソフト、モバイル向けソフトウェアの開発とIoTに関連した自社開発製品の技術開発を行います。主には経験と能力に応じて次のような業務を担っていただきます。 (1) 対顧客向け開発 ・企画・提案 ・プロジェクトマネージメント ・客先との要件ヒアリングや要件定義 ・システム設計、ソフトウェア設計、コーディング、試験、保守 (2) IoT関連の自社開発製品の技術開発 ・計画立案 ・プロジェクトマネージメント ・プロトタイプ開発、製品開発 【部署】e-ソリューション＆サービス事業部… 各種ドキュメント・デジタルコンテンツの制作、Webサイトのデザイン・システム構築、更にはスマートデバイスを活用した現場支援ツールの開発等を行っています。（顧客製品の特徴・仕様をよく踏まえた各種マニュアル制作や、設計に用いるCADデータを活用した3次元CGなど、エンジニアリング会社としての技術力や知識・経験を生かして、顧客の生産・営業・社内外向け情報発信等の業務に貢献します。）【職種の変更の範囲】会社が定める業務全般（ただし、出向を命じた場合... |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須 ・ソフトウェア設計、コーディング経験(C#、NET、Java、Python、Azure/AWS、Unity、DB) ・ソフトウェア開発リーダー経験、マネジメント経験 【歓迎】 ・機械設計、製造、試験などものづくり現場でのソフトウェア開発経験 ・Azure、AWS経験、WebシステムとxRの複合的なソフトウェア開発経験 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～740万円 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】e-SS事業部：ソフトウェア開発エンジニア |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険【福利厚生】財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断、自社保養所、各種教育研修制度 等時間外手当、通勤費全額、住宅手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）、創立記念日、GW・夏季・年末年始（各7～10日前後連休あり）、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給）などの特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1962年2月 |
| 従業員数 | 5637名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 1076億円 |
| 事業内容 |
≪三菱電機(株)100％出資の設計開発企業≫ 幅広い分野に様々な製品を供給する三菱電機グループの中核を担う、戦略的技術パートナー企業として活躍しています。 福島県から長崎県まで太平洋側を中心に国内に31の拠点があります。 三菱電機グループのエンジニアリング会社として家庭にある家電製品から、産業用機器、電子応用機器、情報通信機器、宇宙関連機器まで幅広い分野の設計と開発が事業の中心となっていますが、自社で設計・開発された自社ブランドの販売も行われています。 【主な業務内容】経営企画、総務、人事、経理、技術推進、情報システム、監査などの業務 |
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