ソフトウェアエンジニア（通信・IoT分野） 株式会社クボタ
| 職種 | ソフトウェアエンジニア（通信・IoT分野） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クボタ |
| 業務内容 |
・IoTデバイスのソフトウェア開発 ・社内インフラとIoTシステムを連携させる、サーバシステム開発 仕事の進め方 【開発体制】2〜；3名程度のテーマ毎のグループで役割分担して開発を推進します。 【裁量権】ボトムアップの意見が歓迎され、自らのアイデアを開発に反映できます。 【レポートライン】 毎朝チーム全体での簡単なミーティング。/週に１回チーム全体でのテーマ進捗報告する場でフォロー。 【開発サイクル】 ・新規開発案件の企画提案しテーマアップ。テーマによって、開発サイクルは異なりますが、通常3〜；4年サイクル。 ・開発システムは、社内検証や実際の顧客と協力した実証検証を経て製品化。 開発者も積極的に現場に出て、現地で肌で感じたことや顧客とのコミュニケーションの結果を開発にフィードバックして、製品企画への提案が可能となっています。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフトウェア開発に携わり、一連の工程経験があること ・ソフトウェアの特定の分野で専門技術を持っていること ・英語による日常会話ができて、海外とのコミュニケーションに前向きに取り組めること 【歓迎】 ・デバイス開発の開発工程を、外注管理を含め自らの手で推進した経験を持つ ・サーバ系ソフトの一連の開発工程を、外注管理を含め自らの手で推進した経験を持つ ・英語で海外との協業の経験をもつ、交渉ができる |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 | 500万円～1000万円 |
| 勤務時間 | 08:00～16:30 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏季 GW 年次有給 特別・慶弔休暇 土曜日 日曜日 その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 貯蓄制度／財形貯蓄制度 団体貯蓄保険 従業員持株会 ファミリーライフサポート保険 災害補償 各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン等通勤手当支給※会社規定による、家族手当、扶養家族 一人目1.3万円 二人目3500円 三人目3500円※上限2万円 ※会社規定による 住宅手当 1.1万円 ※会社規定による（寮・社宅利用時は適応外） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回 |
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