【東京】DX推進：上流工程開発管理職(企画～開発推進を一貫して対応)＜DX推進Division＞ 株式会社ソシオークホールディングス
| 職種 | 【東京】DX推進：上流工程開発管理職(企画～開発推進を一貫して対応)＜DX推進Division＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ソシオークホールディングス |
| 業務内容 |
当社のシステム開発を推進・リード出来る管理職・マネージャーとして、サービス提供を支える社員の方の健康経営を推進、および現場力向上に向けた「品質」担保・向上に向けたシステム企画・開発、自社サービスのアプリ、DBの開発、保守、運用のうち、 特に上流工程（要件定義・整理、仕様構築）、および開発メンバー・ベンダーとのリレーション等力を合わせた開発のマネージメント等をメインにお任せ予定です。 ※DXの推進に触れてみたい方にはおすすめです ＜業務詳細＞ ・プロダクト全体にかかわるサービス・業務のマーケティング・企画・要件定義 ・システム開発における設計、構築、テストの内製化支援 ・プロジェクトマネジメント（一部ベンダーコントロール含む） ・現在活用しているソフトウエアとのデータ連携開発、運用 ・構築したシステムの保守、運用 事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。 配属部署名：DX推進Division ・人数、男女比... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■IT/DXへのご興味をお持ちの方 ■専門スキルを身につけて、新しい自分を発見/自己成長したい方 ※ITや情報システムについて、未経験でも問題ありません。明るく楽しく前向き、わからないことはすぐ聞いて解消できるタイプが向いています [歓迎要件] □ヘルプデスク経験 □Microsoft365、ワークフロー等社内システムの管理運用経験 □IT系、PM系の資格（ITIL、SG、PMなど） □管理職・マネージメント |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
500万円～1000万円 ※上記年収は目安です。前職の年収・希望年収を加味して決定致します。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当：月額30000円まで ◎残業手当 ■育児・介護休業、ライフプラン給付、確定拠出年金制度（401K）、バースデープレゼント ■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー／アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー（招待・チケット優先、割引購入）、リゾート施設会員（トラスト・エクシブ、ニューグリンピア津南）、社内イベント多数（運動会、ボーリング大会等※任意）、各種部活動補助（フットサル・テニス・ランニング・ボーリング等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：現場部門 ▼最終面接：役員面接 ※リモート面接可 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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