【東京】ServiceNowを用いた業務高度化案件を取り纏めるプロジェクトマネージャ/リーダー 株式会社日立製作所
| 職種 | 【東京】ServiceNowを用いた業務高度化案件を取り纏めるプロジェクトマネージャ/リーダー |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 業務内容 |
【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージドサービス事業部 クラウドエンジニアリング本部 クラウドデリバリプラットフォーム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立全体のクラウド事業およびクラウド関連ソリューションの拡大/推進がミッション。 主に金融、公共、社会分野を中心に、クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの商材、サービスを束ねるとともに、ハイパースケーラ、プライベートクラウドを活用したエンジニアリングを提供。 中でも、ServiceNowを用いた自治体向けの業務高度化ソリューション案件の拡大を推進。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 業務高度化設計（顧客業務のデジタル化に向けた業務分析、要件・実装方式策定他）およびプロジェクトマネジメント 商材：ServiceNow 等 【募集背景】 企業や自治体のDX化に伴い、顧客業務デジタル化... |
| 求める経験 | [必須要件] ■ServiceNowの設計/構築関連の案件に従事した経験のある方 ■ITに対する一般的な知識を有し、自身の考えをメンバや顧客と議論できる方 [歓迎要件] □プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダーの経験がある方 □プロジェクトマネジメント関連資格保有（IPA：プロジェクトマネージャ、PMI：プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために... |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
600万円～950万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
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