【長野】自治体向けシステム開発(リーダー)<NTTデータグループ中核企業> 株式会社NTTデータ信越
企業名 | 株式会社NTTデータ信越 |
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年収 | 500万円 〜 800万円 |
勤務地 |
長野県
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職種 | 【長野】自治体向けシステム開発(リーダー)<NTTデータグループ中核企業> |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | 【長野】自治体向けシステム開発(リーダー)<NTTデータグループ中核企業> |
正社員
年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
◆NTTデータグループにて手掛ける自治体向け(県市町村)のシステム開発案件へマネージャー/リーダーとしてご参画いただきます。 ◆提案、要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。 【ポジションの特徴】 ・防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決策立案が求められるポジションです。 【社員構成】 現在の社員構成としては20代~50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 |
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求める人材 | [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■システム開発案件におけるリーダー経験・顧客調整/要件定義、仕様調整/基本設計/進捗管理/品質管理のご経験 [歓迎要件] □公共案件に携わったご経験 □信越地域に何かしらの所縁がある方(ご自身やご親族のご出身、卒業大学、過去に住んでいたことがある、等) □信越地域に興味がある、または将来的に居住を検討されている方、等 <求める人物像> ・新たな環境を恐れず前向きに取り組める方 ・顧客の求める要件を的確にかみ砕き、大局を見ながら自チームの案件管理に努めていただける方 ・企業役員クラスにも提案できるコンサルティング力 |
給与・待遇
給与 |
500万円~800万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【長野】自治体向けシステム開発(リーダー)<NTTデータグループ中核企業> |
待遇・福利厚生 | NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、厚生年金保険、雇用保険、労災保険◎通勤手当(全額支給) ◎時間外手当(残業時間に応じて支給) ◎住宅手当(会社規定に基づきあり(45歳以下))(例)単身賃貸物件世帯主3万円、扶養有賃貸物件世帯主6万円※地域による ◎成果手当 ◎勤務地手当(首都圏等) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 | 年次有給休暇、週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、他休職制度あり |
その他
選考プロセス | 面接2回、例)▼1次面接:部門面接 + 人事面接 ▼2次面接:役員面接 + 適性検査 ※3回実施するケースがございます ※Web面接可 |
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企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ信越 |
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設立 | 1991年1月 |
従業員数 | 113名 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 34億300万円 |
事業内容 |
<NTTデータ100%出資/信越地域で20年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供> 【主な事業内容】 ・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売並びに賃貸 ・データ通信システムに係るソフトウェアまたは装置の開発及び保守の受託、販売並びに賃貸 ・インターネット、ケーブルテレビ、通信衛星等のネットワークを利用した情報処理、情報仲介、商取引及び決済処理業務 ※NTTデータグループと連携し、官公庁・企業を問わず幅広い領域をカバーしています ※信越エリアに加え、関東エリアでも事業を展開し... |
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