【管理職候補】パナソニックグループの販売会社へ向けたＥＲＰ導入推進 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 【管理職候補】パナソニックグループの販売会社へ向けたＥＲＰ導入推進 |
| 業種 | その他メーカー業界のシステムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| ポイント | 【管理職候補】パナソニックグループの販売会社へ向けたＥＲＰ導入推進 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●販社・代理店ソリューション部のミッション ・パナソニックグループの自主責任経営化に伴う基幹システムの刷新、メインフレームのモダナイ案件など、販社・代理店領域の各社要請に対して、現場を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのが、私たち販社・代理店ソリューション部のミッションです。 ●エンジニアリングシステムチームのミッション ・パナソニック（メーカー）側のシステムや、得意先側の発注システム等と連携して、主に住宅・エンジニアリング系の販社に対して最適なソリューションを提供することが、エンジニアリングシステムチームのミッションです。 ●募集背景 ・世界的なマーケットでパナソニックグループの事業競争力強化には、各カンパニーの専鋭化が不可欠です。 そのため高い専門性を持ち、社会やお客様に対して、他社には真似できない、より深いお役立ちを果たすことが必須になります。 その実行にはＩＴの力が欠かすことができないため、新しい価値を生み出し、専鋭化に貢献できるスキル、経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、販... |
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| 求める人材 | 【必須（MUST）】 ・ＥＲＰ（もしくは準ずる販売管理・会計システム）導入、開発、保守、運用のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・５０人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験があれば望ましい ・販売管理業務に精通していることが望ましい ・管理職としてのマネジメント経験 |
給与・待遇
| 給与 |
1000万円～1200万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【管理職候補】パナソニックグループの販売会社へ向けたＥＲＰ導入推進 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他通勤手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、1次面接→適性検査→最終面接 WEB面接可 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年2月 |
| 従業員数 | 1267名 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 売上高 | 1167億円 |
| 事業内容 |
パナソニックグループの様々な挑戦を『ＩＴのプロ』としてリードしています 家電・住宅・車載・BtoBなど、幅広い事業分野で、世界中のお客様のより良いくらしと社会を創造するパナソニックグループ。当社はそのIT中核会社として設計・製造・物流・販売など一連の業務システムやIT基盤・ネットワークをはじめ、IoTやビッグデータ活用など、あらゆるITソリューションをグローバルに推進しています。また長年培った技術力と総合力で、パナソニックグループ以外の多種多様なお客様の経営課題の解決にもITで貢献しています。 |
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