【埼玉】プロジェクトマネージャー/コネクテッド組織変革・運営リーダー 本田技研工業株式会社
| 職種 | 【埼玉】プロジェクトマネージャー/コネクテッド組織変革・運営リーダー |
|---|---|
| 社名 | 本田技研工業株式会社 |
| 業務内容 |
同部門では100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム（※車（モビリティ）とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム）を構築しています。インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。 最先端・世界一のコネクテッドプラットフォーム・サービスの実現に向けて、組織の視点で「人材」、「文化」、「育成・キャリア」、「プロセス・仕組み」のありたき姿と戦略を考え、組織全体のバランスを鑑みながら変革・成長を推進する機会がここにあります。 「自動車のあり方を変えるような影響力の大きな事業・組織運営に携わりたい」 「多彩なメンバーが生き生きと働ける環境を作りたい」 「自動車×ITの力で、よりよい社会を構築したい」 新たなモビリティの未来を支える組織を一緒に創りましょう。 【具体的な業務内容】 Hondaのコネクテッドソリューション開発部門の組織運営者として、下記のような業務を推進いただきます... |
| 求める経験 | 【必須】 ■システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験（プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等） 【歓迎】 ■自動車関連システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験（車載システム/ECU等） ■システム開発におけるベンダー管理の経験 ■デジタルツイン、ソフトウェアシミュレーションの開発経験 |
| 勤務地 |
埼玉県
|
| 年収 |
450万円～1000万円 ※経験、スキルに応じて支給 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（当社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始休暇、有給休暇（消化率100％）、特別休暇、水・金ノー残業デー |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生制度（互助会・財形貯蓄・住宅融資等）、保養所、各種クラブ活動あり時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など 社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→面接2回（web完結） ※適性検査あり |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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