【東京】カーボンニュートラルを支援するエネルギーマネジメントシステムにおけるPM/PL 株式会社日立製作所
| 職種 | 【東京】カーボンニュートラルを支援するエネルギーマネジメントシステムにおけるPM/PL |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 業務内容 |
【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業ソリューション＆サービス事業部 産業第2ソリューション本部 産業第4ソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 カーボンニュートラル社会実現に向けた社会課題に対して、エネルギー起点での取り組みを支援するエネルギーマネジメントシステムを提供する組織です。 製造業、地域開発などにおける、需要家(消費者・設備含む)と供給側設備をAI・IoT・ビッグデータ解析等の技術利活用してり最適に制御することで実現を図っています。 顧客の現状分析、課題抽出から、解決・実現手段の検討～設計・システム開発を実施しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 統合エネルギー・設備マネジメントサービス「EMilia」 ・工場、ビルにおけるCO2、エネルギーの見える化、及び最適運転支援システム ・地域再開発案件におけるエネルギーマネジメントシステム ※ご参考 製品紹介 |
| 求める経験 | [必須要件] ■システム開発の基礎知識・経験，計算機科学の基礎知識 ■プロジェクトマネジメントに携わられたご経験 [歓迎要件] □省エネ、脱炭素関連設備・システムの営業技術経験者 □応用情報技術者資格保有者 □プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)保有者 □エネルギー管理士資格保有者 □Python/Java/C++/C#経験者 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状... |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
600万円～950万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
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