【豊田】GRPTレース用水素エンジン開発（制御システム開発） トヨタ自動車株式会社
| 職種 | 【豊田】GRPTレース用水素エンジン開発（制御システム開発） |
|---|---|
| 社名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 業務内容 |
【概要】 マルチパスウェイでカーボンニュートラルを目指すトヨタにおいて各地域のお客様のニーズに応える必要があり、必ずしも電気自動車だけが正解ではありません。その１つの可能性として既存の内燃機関を活用したH2・合成燃料のエンジンはどこよりも早く技術を確立して市場に導入できる開発が求められています。 その中でモータースポーツを通じて技術開発を遂行しながら、エンジンの制御システムの開発を進めるエンジニアスタッフ～チームリーダーとして期待します 【詳細】 H2・合成燃料のエンジン制御システムの提案と制御仕様の開発 シミュレーションおよび実機評価を通じてシステムの妥当性とレベルアップ レース現場での課題対応と開発へフィードバック 【ミッション】 カーボンニュートラルへのマルチパスウェイに向けて、選択肢を限定せずにお客様ニーズにタイムリーに開発することで世の中に貢献する１つの解としてH2や合成燃料のエンジン制御を開発する部署です カーボンニュートラル燃料のエンジンは既存のガソリンエンジン部品が非常に多く活用できることから既存車両への展開、並びにエンジンに携わる仕... |
| 求める経験 | 【必須】 ■内燃機関の基礎知識 ■エンジンに関わる評価もしくは制御の経験者 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
561万円～891万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎夏季 ◎年末年始 ◎有給 ◎産前・産後休暇 ◎育児休職／介護休職（各最長2年） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼Web適性検査・1次面接 ▼最終面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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