【OP/システム部】インフラアーキテクト ～機動力のあるサービス展開が可能なアーキテクトの実現～ SBプレイヤーズ株式会社
| 職種 | 【OP/システム部】インフラアーキテクト ～機動力のあるサービス展開が可能なアーキテクトの実現～ |
|---|---|
| 社名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
| 業務内容 |
2027年リリース予定の「オッズパーク」（クラウド環境）の新システム構築に向けて、再構築計画の策定（全体、アプリ、インフラ）、 ベンダー選定など最上流から携わっていただきます。最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」 「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。上記以外にも要件定義やプロジェクトマネジメントまで、 一連を担っていただくことを想定しております。8～9月入社の場合は下記業務をお任せします。 <想定業務> ・サービス/業務/システムの概要、プロジェクト経緯のキャッチアップ ・ベンダー選定 ・再構築計画の策定（全体、アプリ、インフラ それぞれ） |
| 求める経験 | 下記のご経験をお持ちの方 ・パブリッククラウドでのインフラ設計・構築経験 【システム部部長の紹介】 日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験。 オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で、 代表取締役の宮下よりに誘われ2008年にオッズ・パーク入社。 その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、 2020年取締役（現在は部長も兼務）に就任。#(lf)【こんな方におすすめです】 ・ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい ・システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい ・IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい ・大規模サービスを支えるインフラ環境の企画・改善に携わりたい |
| 勤務地 |
中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 9:00~17:45/7時間45分 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、 恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回（2～3回） → 内定合否 ※下記選考フローは変更となる可能性があります。 ※面接に進んだ場合、面接終了後に企業様から直接アンケート依頼のご連絡があります。（匿名アンケートとなり、選考要素はございません。） |
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