アプリケーションアーキテクト/海外人材（Web/オープン系システム） 東京海上日動システムズ株式会社
| 職種 | アプリケーションアーキテクト/海外人材（Web/オープン系システム） |
|---|---|
| 社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
| 業務内容 |
東京海上日動グループ向け、基幹業務システム開発をお任せ致します。保険・金融アプリケーションシステム開発の開発、運用・保守などのフェーズは 新卒やベンダーにをお任せしておりますので、ソリューション提案・要件定義・設計などの上流工程をメインに、ご担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、一貫したソリューションを提供 ◆要求分析、業務分析から要件定義にかかる部分までの上流工程 ◆納品されたシステムのテスト、導入、運用 ◆海外ベンダーとの開発プロジェクトに入って頂き、リーダーとして英語を活用しながらプロジェクトマネジメント ◆東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発 ◆保険のご契約の際にお客様がご利用になるWebシステムの開発 ◆代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発 ※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。ご安心ください。 |
| 求める経験 | ・オープン系言語によるアプリケーション開発経験（Java歓迎） ・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験（リーダー、担当者） ・海外ベンダーとの英語での業務経験。（TOEIC800程度） ＜※業界経験不問＞ ・異業界の入社事例も多数あり、入社後に保険業界の基礎知識を学んで頂く研修も充実。 ・IBMや富士通等が開催している社外研究会への参加なども支援しております。 【ポジション魅力】 対象システムは、様々な保険商品のご契約締結にかかわる保険業務の根幹となるシステムであり 開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。 重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。 #(lf) ◆PL/PMのご経験 ◆保険業務（販売・事務・システム開発等）に関わる業務経験 ◆中規模以上（30人月以上）の アプリケーション開発プロジェクトのPM、PL経験 ◆ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と 直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験 ◆インフラ構築にかかわる業務経験 【働き方】 月残業30時間以下。水・金は18時消灯などの早期退社 5日連続・特別休暇の取得率もほぼ100%。 【入社後の流れ】 入社後は、保険業界の基礎知識を学べる座学研修のほか、 チームに参画しOJTを通じて現場で業務を学ぶチャンスも多くあります。別途【ITスキル/ビジネススキル/業務スキル】の切り口から、効果的にスキルを高められる研修や階層別の研修、海外研修を用意してます |
| 勤務地 |
多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
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| 年収 |
固定給制(月給制)/【賃金備考】 月給342,000円～ 基本給255,000円～ 固定残業代87,000円～等を含む/月 |
| 勤務時間 | 7時間 |
| 休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日・年末年始4日・特別連続休暇（毎年10日）等有） ■有給休暇 入社半年経過後13日～最高20日、入社初年度13日/2年目以降20日#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
◆住宅補助：自身で住居を借りている社員には住宅費補助を支給(独身者：26,000円/月 扶養家族がある場合：40,000円/月)。 東京海上日動所有施設(保養所など)/火災保険や自動車保険の保険料補助制度/財形貯蓄の補助制度/金利補助等/※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接（部門課長2名）＋Webテスト（GAB）→ 最終面接（配属可能性のある部署の部長）→ 内定 → 面談（人事部） ※上記プロセスは変更になる可能性がございます。 ※見ているポイント：一般的なコミュニケーション力、創造力、行動力をヒアリング、求める要件に対しての適性、経験をヒアリング、処遇等提示 |
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