システムデベロップメントコンピテンシー 社名非公開
| 職種 | システムデベロップメントコンピテンシー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社では、プロジェクト配属と並行して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための 部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の 施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面 でプロジェクトを 牽引 いただくことを期待しています。 当部門は同社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、 絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。 |
| 求める経験 | ・システムの開発経験5年以上（言語、業種不問） ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、 マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験 ・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 #(lf)・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・Java (Spring Framework) を 利用した開発経験 (3年以上) ・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによる データモデルの設計とその実装を扱った経験 ・パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 |
| 勤務地 |
港区虎ノ門１丁目23番１号虎ノ門ヒルズ森タワー19F（本社）
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| 年収 | 固定給制(月給制)/賞与 年一回（4月）,会社業績および個人業績により決定・全社員の平均年収850万円以上 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ・入社日に年次有給休暇5日付与・入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動アリ）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
・ 社員持株会制度、団体長期障害所得保障保(GLTD）加入、社内カウンセリングルーム設置 研修については、OJT中心、ただし、定期的に研修あり、受動喫煙防止策：有（屋内に喫煙可能室設置） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接(人事)→筆記試験→最終面接(シニアプロジェクトマネージャー)→オファー面談 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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