【リーダーポジション】モビリティ・コネクティッド領域サーバー・クラウドエンジニア（新横浜） 株式会社NTTデータMSE
| 職種 | 【リーダーポジション】モビリティ・コネクティッド領域サーバー・クラウドエンジニア（新横浜） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社NTTデータMSE |
| 業務内容 |
◆グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、IoT領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている同社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、 今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【業務概要】：完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの 構築・開発など、同社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う 組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、 ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 【案件事例】・車両向けコネクティッドサービスの機能開発（サーバー・クラウド） →エージェント、UerProfile、OTA ・完成車メーカ向けBtoBシステム（MssS、スマホサービス向け基盤、車載データ活用など）のシステム開発 （サーバー・クラウド）、および、運用保守 →管制センター、データ外販基盤、スマホアプリ基盤、AMO、高齢者講習DX 【社内環境】：NTTデータ系列の福利厚生があり、ワークライフバランスが整っている環境です。 ・産育休の取得人数：21人 ／ ・育休後の復帰率：95％ ／ ・有給休暇の取得日数：21日 【キャリア】：ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションをお任せしていきます。技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。 |
| 求める経験 | ・サーバー・クラウド開発経験（フロントエンド、バックエンド、 インフラのいずれか、または、複数の開発経験） 【技術領域】 ・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、 Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル：Scrum、SAFe ・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3～20名程度で少規模なものも多く、 技術領域をしっかりと見ることができます。 #(lf)・パブリッククラウドに関する知識 （主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験） ・データ活用領域での開発経験 （DWH/DMT構築、および、ETL/BIツールの開発経験） ・アジャイル開発経験 （プロダクトオーナー、スクラムマスター、Devメンバー） ・モバイルアプリ開発経験 （Webアプリ、ネイティブアプリ） ・ITSM経験 ・プロジェクトの進捗に臨機応変に 対応していける柔軟性や責任感のある方 ・開発案件のリーダ経験（プロジェクト計画立案から開発完了） 【AWS関連の勉強会】 初級のAWS Certified Cloud Practitioner 認定向けに 中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが 簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市北区
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/賞与実績:年2回(4～6ヶ月分程度) |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間45分 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇(毎年4月に25日付与／入社日から付与／※入社半年後、累計付与日数10日以上／平均取得日数21日）、産休制度、育児休業制度、 介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
家族手当、扶養手当、住宅手当 ※住宅手当例：月2万円※支給条件有 資格取得支援制度、厚生年金保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、 リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類合格 → 最終面接調整＋人事面談調整 → 人事面談（30分・選考要素なし） → 最終面接（60分～90分） ※上記フローは変更する可能性もございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。